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【千葉：リモート】輸出コンプライアンス担当（グローバル体制構築支援・改善指導） / ◆東証プライム／海外売上高比率9割以上のグローバル企業◆
TDK株式会社
【職務概要】
同社の輸出管理グローバル本部（戦略本部 安全保障輸出管理室）において、全世界のグループ子会社を対象とした輸出管理体制の構築・改善・強化を支援します。各国に適用される輸出関連法令違反を未然に防ぐための仕組みづくりがミッションです。
【職務詳細】
・ASEAN等の海外子会社に対する輸出管理体制の構築支援および運用監督
・地域本社・グループ本社を介した、グローバル全子会社の輸出管理状況のモニタリング
・グループ会社への輸出監査の補助および実施後のフォローアップ・改善指導
・子会社への輸出管理強化ツールの導入推進、運用支援、および教育
・社内規定等の文書整備、調査および業務管理の仕組み化
【入社後の流れ】
まずは同社のグローバル輸出管理組織の構成や規程を理解いただいた上で、ASEAN子会社の支援を中心にお任せします。その後、段階的にグループ全体の実情調査や監査、改善支援へと業務の幅を広げていただきます。
募集職種
【千葉：リモート】輸出コンプライアンス担当（グローバル体制構築支援・改善指導）
応募資格
【必須】
・米国輸出管理法令（EAR）の実務知識
・OFACに関する基礎知識
・輸出規制リストに基づく貨物および役務の該非判定経験
・海外現地拠点への教育、支援、または指導の実務経験
・社内規定等の文書整備の実務経験
・報告書や会議資料の作成能力（PowerPoint、Word、Excel）
・英語力：会議での資料発表や議事録作成、口頭での教育、メール対応が問題なく行えるレベル（目安：TOEIC 730点以上）
【尚可】
・理系バックグラウンド（技術内容への理解）
・ITツール（Forms、SharePoint等）を用いた業務の仕組み化や運用設計の経験
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県市川市東大和田2-15-7 八幡テクニカルセンター
勤務時間
8時30分～17時15分
想定給与
870万円～1080万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
年間休日125日、基本土日祝（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、半日有給休暇
待遇／福利厚生
通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、契約保養所
会社名
TDK株式会社
事業内容
■受動部品(コンデンサ・インダクタ・EMC対策製品等)の製造・販売
■磁気・フィルム応用製品(電源・マグネット・ワイヤレス給電等)の製造・販売
本社所在地
〒103-6128 東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋三井ビルディング（本社受付：9F）
設立年
1935年12月
従業員数
連結：105，067名
資本金
326億4,197万6,312円
売上高
2017年3月期 (連結)
売上高：1兆1,782億5,700万円
経常利益：2,117億1,700万円
2016年3月期 (連結)
売上高：1兆1,522億5,500万円
経常利益：918億3,900万円
2015年3月期 (連結)
売上高：1兆825億6000万円
平均年齢
43.4歳