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電気設計担当［設計変更／技術支援］ / 【東証プライム上場】世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー
株式会社トプコン
【職務詳細】
■製品：医療機器関連製品（ISO13485に準拠した既存製品およびその電気回路系統）
■範囲：
既存製品の設計変更対応／製造最適化・不具合対応／設計開発プロセス改善／電気設計分野の技術調査
■開発：
電気回路設計、部品選定、ユニット評価、再現試験・修正評価、試作基板作成、各種ドキュメント作成（評価仕様書、報告書、リスクマネジメント等）
【具体的には】
1）既存製品対応業務（50%）
部品ディスコンへの対応（代替部品の選定・電気設計変更）
市場不具合への対応（再現試験・修正・評価）
製造最適化・コスト削減のための設計改善・量産性向上
ISO13485準拠の文書作成（評価報告書、リスク分析等）
2）設計開発プロセスの改善（30%）
設計開発業務の分析と改善提案・実行
3）電気設計開発技術調査（20%）
電気設計における新技術・業界動向の調査と社内への展開
募集職種
電気設計担当［設計変更／技術支援］
応募資格
【必須】
・1製品以上の量産製品の開発経験(上市まで経験)
・5年以上の回路設計経験
・電気回路設計スキル
（光センシング回路、モータ駆動制御回路、光源制御回路、電源回路、CPU選定及び周辺回路設計などの回路設計）
・英語力（初歩的な英語の読み書き(技術文書、データシートの読解、簡単なメールのやり取り）基本的な会話スキル(会議での簡単なコミュニケーション））
雇用形態
正社員
勤務地
東京都板橋区蓮沼町75-1
勤務時間
8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）
※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45）
想定給与
500万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日数128日】完全週休２日制（土・日）、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度 など
待遇／福利厚生
時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など
会社名
株式会社トプコン
事業内容
■ポジショニング（GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業）■スマートインフラ（測量機器、3次元計測／モニタリング、BIM）■アイケア（眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器）等の製造・販売
本社所在地
〒174-8580 東京都板橋区蓮沼町75番1号
設立年
1932年9月
従業員数
5，556名（連結）
資本金
168億370万円
平均年齢
44.3歳