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ソフトウェア開発リーダー ※管理職候補 / 世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー！
株式会社トプコン
【職務概要】
眼科医療機器分野における革新的なソリューション開発を推進するため、
医療機器のソフトウェア開発経験を有し、チームを技術的にリードできる人材を募集しています。
【職務詳細】
・ 医療機器向けソフトウェアの設計・開発・保守
・ 開発チームの技術的リードおよびマネジメント
・ 医療機器規制（例：IEC 62304、ISO 13485、FDA 21 CFR Part 820）に準拠した開発プロセスの推進
・ プロジェクトの計画、進捗管理、品質管理
・ アーキテクチャ設計およびコードレビューの実施
・ チームメンバーの育成・評価・メンタリング
・ ステークホルダー（品質保証、薬事、プロダクトマネージャーなど）との連携
・ 技術的課題の解決および開発プロセスの改善
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能
募集職種
ソフトウェア開発リーダー ※管理職候補
応募資格
【必須】
・ 医療機器向けソフトウェアの開発経験（3年以上）
・IEC 62304、ISO 13485、またはFDA規制に関する知識・実務経験
・Webアプリケーションまたは組込みソフトウェアの開発経験（5年以上）
・チームリーダーまたはテックリードとしての経験（2年以上）
・Git， CI／CD， クラウド（AWS／GCP／Azure）などの開発環境に関する知識
・アジャイル開発（Scrum， Kanbanなど）の実務経験
【尚可】
・医療画像処理、センサーデバイス、または遠隔医療システムの開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・運用経験
・DevOpsやSREの知識・経験
・グローバルチームとの協業経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都板橋区蓮沼町75番1号
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45）
想定給与
1000万円～1300万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日数128日】完全週休2日制（土・日）、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度 など
待遇／福利厚生
時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など
会社名
株式会社トプコン
事業内容
■ポジショニング（GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業）■スマートインフラ（測量機器、3次元計測／モニタリング、BIM）■アイケア（眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器）等の製造・販売
本社所在地
〒174-8580 東京都板橋区蓮沼町75番1号
設立年
1932年9月
従業員数
5，556名（連結）
資本金
168億370万円
平均年齢
44.3歳