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アジア販社DX推進／業務改革PMO ※担当 / 世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー
株式会社トプコン
【職務概要】
日本およびアジア地域の販売会社に対し、
業務フローを理解したうえで業務の標準化／自動化／システム導入支援を推進します。
オペレーション改善とDXプロジェクト推進がミッションです。
【職務詳細】
アジア各国の販社オペレーションを対象に、
業務改善企画からシステム導入、運用定着までをリード。
部門横断プロジェクトのPMOも担います。
【具体的には】
・アジア販社の業務フロー分析と改善企画
・業務の標準化／自動化の推進
・各国販社の課題ヒアリングと改善提案
・新規システム導入／既存IT基盤改善の要件整理／導入支援
・国内外関係部門と連携した業務改革プロジェクト推進
・横断テーマのPMO対応
・市場動向／販社状況を踏まえた運営改善提案
・経営層からの特命案件／調査対応
募集職種
アジア販社DX推進／業務改革PMO ※担当
応募資格
【必須】
・英語力（目安としてはTOEIC750点以上ですが、点数より実務経験）
英語力に加え、以下いずれかの経験が1年以上あること
・経営企画部門での計数管理業務
・業務改善／現場改善プロジェクト経験（スケジュール管理・進捗管理）
・ITコンサルティングでのプロジェクト経験（SAP等ERP導入など）
・監査法人／税務法人での業務経験
・銀行での融資案件／事業計画立案サポート経験
・日本企業の事業承継案件への関与
・海外（特にアジア）販売会社での業務経験
【尚可】
・中国語、韓国語、タイ語など（英語以外の言語スキルもあると尚可）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都板橋区蓮沼町75-1
勤務時間
8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）
※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45）
想定給与
500万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日数128日】完全週休2日制（土・日）、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度 など
待遇／福利厚生
時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など
会社名
株式会社トプコン
事業内容
■ポジショニング（GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業）■スマートインフラ（測量機器、3次元計測／モニタリング、BIM）■アイケア（眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器）等の製造・販売
本社所在地
〒174-8580 東京都板橋区蓮沼町75番1号
設立年
1932年9月
従業員数
5，556名（連結）
資本金
168億370万円
平均年齢
44.3歳