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人事(採用) / 世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー
株式会社トプコン
【職務概要】
同社にて、中途採用を中心に採用業務全般（採用ブランディング、ダイレクト・リクルーティング、選考運用、オンボーディング等）を担当します。
【職務詳細】
・中途採用業務全般（一部新卒含む）
・人材エージェントおよび各部門採用責任者とのコミュニケーション
・採用ワークフロー策定、二次・最終面接の運用対応
・オファー時の入社報酬設定
・ダイレクトリクルーティング対応（ビズリーチ、LinkedInなど）
・採用計画、採用ニーズ・人材要件（JD）の明確化、獲得リソースの複線化等の採用企画
・採用マーケティング・ブランディング（採用HP、SNS、各種WEBサイト等のデジタルマーケティング推進）
・入社までのオンボーディング全般および早期戦力化に向けた定着支援
・採用活動分析（コスト分析、決定率分析、手法分析等）
・採用予算策定・管理
・採用計画策定に必要なデータ分析（退職者分析、外部リソースコスト分析等）
・障がい者採用、派遣管理業務等のサポート
【その他】
・採用チーム4名のメンバーと協業して業務を推進します。
募集職種
人事(採用)
応募資格
【必須】
・中途採用の実務経験（3年以上）
・日常会話レベル以上の英語力（TOEIC500点以上）
■以下いずれか
・採用マーケティング経験（採用HP、Wantedly等の運用経験等）または採用チャネル拡大等の母集団形成施策の企画・実行経験
・日常会話レベル以上の英語力（TOEIC500点以上）
【尚可】
・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、LinkedIn等）の運用経験
・採用ブランディング、SNS運用、WEBデジタルマーケティングの知見
雇用形態
正社員
勤務地
東京都板橋区蓮沼町75-1
勤務時間
8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）
※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45）
想定給与
500万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日数128日】完全週休２日制（土・日）、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度 など
待遇／福利厚生
時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など
会社名
株式会社トプコン
事業内容
■ポジショニング（GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業）■スマートインフラ（測量機器、3次元計測／モニタリング、BIM）■アイケア（眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器）等の製造・販売
本社所在地
〒174-8580 東京都板橋区蓮沼町75番1号
設立年
1932年9月
従業員数
4，909名（連結）
資本金
16,984百万円
平均年齢
44.3歳