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【東京：リモート】キャリア採用担当（採用戦略の企画・実行） / 【東証プライム上場G】グローバルな環境で成長可能◎ユニークな人事制度あり◎
株式会社ミスミ
【職務概要】
同社のキャリア採用担当として、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
1）採用戦略の実行担当部門のパートナーとして、母集団形成～入社フォローまでを一貫してサポート（求人ごとに、人材要件を整理・把握のうえ、採用チャネルの選定、母集団形成（エージェント対応／スカウト送付）、選考（書類選考・面接、オファー作成／提示までを実行）：70％
2）採用戦略の企画・立案キャリア採用全体の企画・立案・提案・実行
（採用ブランディング、ダイレクトリクルーティング、採用オペレーション改善等）：30％
【仕事のやりがい】
担当部門や候補者・エージェント等と高頻度にコミュニケーションを取りつつ、採用活動を推進することで、人事の中でも特に事業貢献の実感を得やすい業務です。面接や面談、部門との会議等アウトプットの機会も多く、早いスピードで成長することができます。
●働き方 リモート可 出社頻度：週2～3日程度
募集職種
【東京：リモート】キャリア採用担当（採用戦略の企画・実行）
応募資格
【必須】
・事業会社での人事経験（3年以上） ※担当領域問わず
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
【尚可】
・キャリア採用経験（2年以上）
・制度設計、評価・報酬設計、給与改定、働き方改革・組織変革、グローバル人事などの経験
・新卒採用の経験
・キャリアコンサルタント経験
・IT業界の人事経験
・Web系エンジニア採用における使用するIT用語の知識
・BIツール、VBA
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区九段南1丁目6-5 九段会館テラス
勤務時間
9：00～17：30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00
想定給与
550万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
年間休日124日、完全週休2日制(土日）、祝日、年末年始（12／29～1／4）※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある、有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。）慶弔休暇、特別休暇
待遇／福利厚生
交通費※会社規定に基づき支給、退職金制度（正社員のみ）、確定拠出年金制度、社内研修制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所（ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待など
会社名
株式会社ミスミ
事業内容
メーカー事業（FA事業、金型用部品事業）、
本社所在地
東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス
設立年
1963年2月
従業員数
11，039名（2024年3月31日時点）
資本金
13,231百万円(2020年3月31日時点)
売上高
■売上高
313,337百万円 （2020年3月期）
121,203百万円 （2011年3月期）
89,180百万円 （2010年3月期）
110,041百万円 （2009年3月期）
126,665百万円 （2008年3月期）
126,665百万円 （2007年3月期）
118,139百万円 （2006年3月期）
105,408百万円 （2005年3月期）
平均年齢
38.1歳