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制御ソフトウェアエンジニア（医療装置／経験者） / ～創業80年以上の老舗企業～福利厚生充実／残業10時間程度◎
Orbray株式会社
【職務概要】
医療装置事業部にて、制御ソフトの開発・設計・性能改善に携わっていただきます。
【職務詳細】
・制御ソフトの開発、設計、評価
・不具合の特定と改善による性能向上
・電気制御ソフトの企画、仕様検討
・機械／電気エンジニアとの協働による製品開発推進
☆★☆その他・魅力☆★☆
・海外拠点（タイ）との連携や出張機会あり
・プライム市場上場を目指す成長企業で裁量を持って働ける
■同社について：
◇同社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。
◇開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、ギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力になりました。
◇最先端の素材を内製化し同社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの6割を占めています。
募集職種
制御ソフトウェアエンジニア（医療装置／経験者）
応募資格
【必須】
・理工学／情報系の大学・大学院・高専・専門学校卒業または修了
・ハードウェア機器の制御ソフトウェア開発経験（目安5年以上）
【尚可】
・C#、C言語／C++での制御ソフト開発経験
・医療装置向け制御ソフト開発経験
・英語での読み書きに抵抗がない方
制御ソフトの実務経験を活かしながら、医療装置という社会貢献度の高い分野でスキルを磨けるポジションです。グローバル展開に関わりたい方にもおすすめです。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都足立区新田3-8-22
勤務時間
8：30～17：15
想定給与
500万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日124日】完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後／育児休暇、介護休暇等、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
待遇／福利厚生
通勤手当、扶養家族手当、出産一時金（第一子10万円、第二子20万円、第三子以降30万円）、住宅手当、社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社員食堂、独身寮代替制度、再雇用制度（定年60歳）
会社名
Orbray株式会社
事業内容
工業用宝石部品、光通信部品、DCコアレスモーター、医療装置、その他精密部品の製造・販売
本社所在地
東京都足立区新田3-8-22
設立年
1953年8月(1939年創業)
従業員数
連結 2，100名（2025年1月1日）
資本金
1億円
売上高
単体 95億円（2024年12月31日現在）
連結 230億円（2024年12月31日現在）
平均年齢
45.1歳