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研修担当 / 【東証プライム上場】国内トップクラスの鉄鋼商社／中途入社者も多数活躍
阪和興業株式会社
【職務概要】
人材開発課の研修担当として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
同社は人材戦略として「Professional＆Global」を掲げており中長期的な人材育成に主眼を置いた研修制度の選定・運用・検証・改善に従事して頂きます。
■下記業務一例：
・研修運営管理
(スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォロー)
・教育体系の見直し、新たな体系の構築
・育成体系に基づいた研修コースの設計
・学習管理システムの運用
・研修資料・配布物の作成
・研修の効果測定
(研修参加者へのアンケート、ヒアリング)
【キャリアパス】
入社後数年間は同該部署の研修担当者として多岐にわたる人材教育プログラムに携わりながら専門性を高めていただいた後、教育・研修だけにとどまらない幅広い人事領域の業務に就いていただくことも可能です。
募集職種
研修担当
応募資格
【必須】
・事業会社における研修担当の経験（3年以上）
・研修運営の経験
・人材育成方針策定、研修の企画・開発・運営経験
・基本的なWord、Excel、PowerPointスキル（中級目安）
【人材育成の取り組み】
従来より研修予算を大幅に増やし企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区築地１丁目１３番１号
勤務時間
8時45分～17時00分
想定給与
600万円～1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（入社時に付与）、特別有給休暇（慶弔休暇等）
待遇／福利厚生
通勤手当（月額5万円まで）、住宅手当、こども手当、時間外労働手当、健康保険組合、従業員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、寮・社宅完備、育児休業制度、介護休業制度
会社名
阪和興業株式会社
事業内容
■鉄鋼事業■非鉄・金属原料事業■食品事業■石油・化学品事業■木材事業■機械事業
本社所在地
〒541-8585 大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー
設立年
1947年4月1日
従業員数
単体：1，656名／（連結：5，508名）
資本金
456億5127万6790円
平均年齢
37歳