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【東京：リモート】物流・SCM担当（加工食品部／サプライチェーン最適化） / JALグループの安定基盤のもと国内外の物流構築を牽引するポジション
株式会社JALUX
【職務概要】
加工食品部にて、事業の成長を支える物流・サプライチェーン機能の強化に向け、国内外の物流・倉庫等の管理・最適化を推進していただきます。
【職務詳細】
・国内外の物流、在庫、需給管理
・3PL、倉庫、運送会社等との折衝および運用管理
・物流コストおよび在庫の分析、改善施策の企画・推進
・新商品や新規取引における最適な物流スキームの構築
・輸出入物流、通関、フォワーダーとの調整・交渉
・物流業務の標準化推進およびDXの企画・実行
【働く環境・魅力】
加工食品部は、機内食や菓子をはじめとする加工食品全般の商品企画・開発から販売・輸出まで一貫して担う部門です。営業や事業部門と連携しながら、事業視点で物流の最適化に携わることができます。
同グループならではの優待制度や手厚い福利厚生が整った環境で、加工食品領域のグローバル物流・SCM構築に携われるやりがいあるポジションです。
募集職種
【東京：リモート】物流・SCM担当（加工食品部／サプライチェーン最適化）
応募資格
【必須】
・食品メーカー、商社、卸等での物流／SCM実務経験
・物流会社との折衝・管理経験
・在庫・物流コスト管理の実務経験
【尚可】
・冷凍、冷蔵食品の物流経験
・輸出入、貿易実務経験
・物流システムの導入、改善経験
・物流拠点、3PLの選定や再編経験
・英語力（TOEIC650点程度）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
勤務時間
フレックスタイム制度(標準労働時間7時間30分、コアタイム 10：
30～15：00)
想定給与
800万円～1000万円
■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、家庭の日（5月1日）、有給休暇(年間10～20日）、リフレッシュ休暇(年間2～4日)、育児休暇、慶弔休暇
待遇／福利厚生
家族手当、通勤手当※ただし管理職採用の場合、時間外勤務手当・家族手当は対象外、社会保険完備、有給付与は入社時、退職年金制度、財形貯蓄制度、共済会融資制度、住宅融資制度、弔慰金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、各種保険団体割引制度
会社名
株式会社JALUX
事業内容
■航空・空港事業■ライフサービス事業■リテール事業■フーズ・ビバレッジ事業
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス12F
設立年
1962年（昭和37年）3月28日
従業員数
2，493名（単体471名）
資本金
2,558百万円
売上高
45,644百万円（連結）