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【神奈川:リモート】生産技術(DX・スマートファクトリー推進) / 東証プライム上場!ランプ分野で世界トップレベルのシェアを誇る優良企業です。
スタンレー電気株式会社
【職務概要】
工場のスマート化に向けた生産システムの導入・改善を担当し、
デジタル技術を活用した生産性向上を推進します。
【職務詳細】
■製品:
・自動車部品などの製造現場における生産管理・製造実行システム(MES)
・IoTを活用した生産状況可視化システム
■範囲:生産現場の課題抽出からシステム企画、導入、改善活動
■開発内容
・MES領域のシステム構築および国内外製造拠点への展開
・生産計画、材料発注、在庫管理、生産指示、実績管理、出荷管理を統合
・IoT技術を活用した生産進捗、歩留まり、ロス分析、問題対策などの可視化
・社外ベンダーと連携したシステム開発、導入推進
・導入後の現場改善活動、運用改善
=====具体的には=====
・工場担当者と連携した業務課題の整理
・デジタル技術を活用した改善施策の企画
・国内外20拠点へのシステム展開
・プロジェクトメンバーや関連部署との調整
・生産性向上に向けた継続的な改善活動
募集職種
【神奈川:リモート】生産技術(DX・スマートファクトリー推進)
応募資格
【必須】
・工場の生産管理業務やシステムの運用経験(3年程度)
・生産関連システムの運用経験
【尚可】
・MESの導入または運用経験
・IoT関連システムの導入経験
・DXプロジェクトの推進経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英会話スキル
■語学について:
海外拠点の現地スタッフや海外ベンダーとの会話は英語が使われることが多いので、英会話力があることが望ましいです。
なお、海外赴任の機会の可能性もございます。
※海外出張(年2~3回程度)、WEBミーティング(週1~2回程度)
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県秦野市曽屋400
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)
〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間)
想定給与
430万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日/休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(休日は土日のみ)、有給休暇、年末年始(9~11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)
待遇/福利厚生
家族手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当/寮社宅(入社直後対象外)/退職金制度/各階層別研修/従業員持株会/財形貯蓄制度/チャージ休暇
会社名
スタンレー電気株式会社
事業内容
自動車機器事業/コンポーネンツ事業/電子応用製品事業/その他
本社所在地
〒153-8636 東京都目黒区中目黒2-9-13
設立年
1933年5月
従業員数
単体3,498名/連結16,244名
資本金
305億1,400万円
売上高
2024年3月期(連結):売上高4,724億円、営業利益265億円、親会社株主に帰属する当期純利益358億円
2025年3月期(連結):売上高5,095億6,500万円、営業利益490億200万円、親会社株主に帰属する当期純利益320億5,800万円
2026年3月期(連結):売上高5,184億5,600万円、営業利益426億7,400万円、親会社株主に帰属する当期純利益328億1,300万円
平均年齢
41.1歳