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【東京：リモート】サステナビリティ企画推進 ※リーダー候補 / 東証プライム上場！ランプ分野で世界トップレベルのシェアを誇る優良企業です。
スタンレー電気株式会社
【職務概要】
同社のサステナビリティ領域における企画立案から実行推進までを担当
【職務詳細】
■ミッション
・社会、環境、ガバナンス領域を含むサステナビリティ全体の推進
・企業価値向上につながる施策の企画、実行
■課題
・サステナビリティに関する社内外の課題整理
・各ステークホルダーとの連携による新たな価値創出
■職務詳細
・サステナビリティ全般に関する企画立案
・マテリアリティに基づく施策検討、推進
・経営層、技術部門、人事部門、調達部門、法務部門など社内各部門との連携
・顧客、取引先、投資家など社外ステークホルダーとのコミュニケーション
・社内外への情報発信、サステナビリティ活動の浸透推進
・市場動向、社会課題に関する情報収集
・入社後は同社のサステナビリティ方針や事業内容を理解し、企画推進を担当
募集職種
【東京：リモート】サステナビリティ企画推進 ※リーダー候補
応募資格
【必須】
・サステナビリティ関連業務経験
・企画立案、プロジェクト推進に関する経験
・ビジネス英語の読み書きスキル
【尚可】
・サステナビリティ関連部署での業務経験
・経営戦略、人事、コーポレートガバナンス、カーボンニュートラル推進、購買などに関する経験
【☆★☆その他・魅力☆★☆】
・新設予定の企画部門で、ゼロから仕組みづくりに携われるポジションです。
・自身の提案や企画を通じて、企業の中長期的な成長に貢献できます。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都目黒区中目黒2-9-13
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）
〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間）
想定給与
430万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日121日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、有給休暇、年末年始(9～11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）
待遇／福利厚生
家族手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当／寮社宅（入社直後対象外）／退職金制度／各階層別研修／従業員持株会／財形貯蓄制度／チャージ休暇
会社名
スタンレー電気株式会社
事業内容
自動車機器事業／コンポーネンツ事業／電子応用製品事業／その他
本社所在地
〒153-8636 東京都目黒区中目黒2-9-13
設立年
1933年5月
従業員数
単体3，498名／連結16，244名
資本金
305億1,400万円
売上高
2024年3月期（連結）：売上高4,724億円、営業利益265億円、親会社株主に帰属する当期純利益358億円
2025年3月期（連結）：売上高5,095億6,500万円、営業利益490億200万円、親会社株主に帰属する当期純利益320億5,800万円
2026年3月期（連結）：売上高5,184億5,600万円、営業利益426億7,400万円、親会社株主に帰属する当期純利益328億1,300万円
平均年齢
41.1歳