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【東京：リモート】インフラ施策の企画・運用管理 / リクルートグループの安定性／風通しのよいフラットな環境・福利厚生も充実！
株式会社リクルートスタッフィング
【職務概要】
同社の社内基幹システムの企画・開発・運用を担っているデジタルユーティリゼーショングループにて下記業務に従事していただきます。
【職務詳細】
1：社内インフラ環境に関する施策の企画・運用（7割）
・リクルート標準環境化に付随してリクルート本体との調整
・社内展開に向けた企画・運用の設計および実施
・付随してマニュアル作成や関係者との調整など
2：事業系・独自提供サービスの運用管理（3割）
・サービス導入時の企画サポート、導入後の運用窓口
・ベンダーや社内関係者との各種調整
・各サービスの次期構想の立案・企画など
※ご経験やスキルに応じて業務範囲は相談させていただきます
※リモートワークについては許可制となります。
本ポジションは物理機器を取り扱うこともある特性上、週2～3回ご出社いただく可能性があります。
募集職種
【東京：リモート】インフラ施策の企画・運用管理
応募資格
【必須】
・何らかのエンジニア経験（インフラ系）
※下記を今後仕事を通して身につけていきたい意欲がある方
・PC／WindowsOSに関する知識
・ネットワークに関する基礎的な知識（IP／プロトコル／DNS／DHCP 等）
・Microsoft365に関する基礎的な知識
【尚可】
・スクリプト系の技術（入社後の学習でOKです！）
Visual Basic系（VBS／VBA／WSH）、PowerShell、 Windowsコマンドなど
・英語力
調査の際に海外のサイトの情報も探索対象になれば幅も広がります！
（アレルギーなければ大丈夫です！）
上記知識や技術はあれば尚可ですが、現時点でなくても問題ありません！
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト14F
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：9時00分～17時30分
想定給与
547万円～654万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
年間125日以上※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり、有給休暇：入社半年経過後10日付与予定（出社日数による）、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇
待遇／福利厚生
GIB全社通期目標達成時に全社員に支給されるインセンティブ、健康診断、人間ドック（40歳以上）、入社時導入研修あり、通信教育（年2回、80コースの中から自由に選択可能）
会社名
株式会社リクルートスタッフィング
事業内容
■人材派遣事業■人材紹介（紹介予定派遣）事業■アウトソーシング事業
本社所在地
東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
設立年
1987年6月
従業員数
1，875人（2022年4月現在）
資本金
19億3,940万円
売上高
1,802億円（2015年3月期）
1,503億円（2014年3月期）
1,403億円（2013年3月期）
平均年齢
39歳（2022年4月現在）