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【東京：リモート】セキュリティ運用設計リーダー / 直近5年で業績1.5倍以上の独立系SIer！運用設計の経験を活かし技術リードへ
株式会社プログデンス
【職務概要】
大手企業向けのセキュリティプロジェクトにおいて、セキュリティ基盤の運用設計を技術面から牽引していただきます。
【職務詳細】
・SASE製品（Zscaler等）のパラメータ設計変更、運用プロセスの構築・標準化
・現場から届く曖昧な要望をセキュリティ要件に翻訳し、設計内容として整理
・PythonやAPI連携を活用した運用タスクの自動化・効率化の検討
・メンバーが実装する設定内容の技術的なレビュー・助言
・クライアント企業担当者や協力会社との技術的なすり合わせ
【魅力】
・マネジメント経験がなくても、セキュリティ運用設計の専門性を軸にチームを技術面から牽引可能
・日々の運用に向き合う中で培った知見は、将来的に上流の設計・構築フェーズへ進む土台となります
・独学で学んだPythonを各種セキュリティ製品のAPI連携等で実務に活用・挑戦できます
・ルールが固まりきっていない領域も多く、設計方針そのものに関与できる裁量があります
募集職種
【東京：リモート】セキュリティ運用設計リーダー
応募資格
【必須】
・ネットワークまたはセキュリティ関連システムの運用設計経験（3年以上が目安）
【尚可】
・SASE製品（Zscaler／Prisma Access／Cato Cloud等）の運用・設計経験
・Microsoft Sentinel等のSIEM製品を用いた監視・アラート対応経験
・プロジェクトのリーダー経験、またはメンバーの育成経験
・WBSを用いたプロジェクト進行管理の経験
・お客様向け提案・報告資料（PowerPoint）の作成経験
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（翻訳ツール活用可）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F 顧客先：東京都23区内
勤務時間
10：00～18：30 ※就業先により異なる
想定給与
600万円～800万円
経験・能力を考慮の上決定します。
休日／休暇
年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、ウェルカム休暇（3日）、有給休暇（初年度10日）、特別休暇（慶弔等）、生理休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
待遇／福利厚生
通勤手当（上限5万円迄／月）、家族手当、資格手当、役職手当、関東ITSソフトウェア健康保険組合（ITS）加入、定期健康診断、育児・介護休業制度、各種社内イベント、リモートワーク有、社内公募制度、キャリアチェンジ支援制度、社員専用のバーチャルラボ環境
会社名
株式会社プログデンス
事業内容
ネットワークインテグレーション／クラウドインテグレーション／セキュリティーソリューション／DX戦略コンサルティング／サービス開発
本社所在地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F
設立年
2006年10月
従業員数
298名
資本金
1,000万円
売上高
29億7,000万円（2025年3月）
27億円（2024年3月）
28億円(2023年3月)
23億円(2022年3月)
20億4,000万円(2021年3月)
18億3,000万円(2020年3月)
17億3,000万円(2019年3月)
平均年齢
31.34歳