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サスティナブルファイナンスに関わる事業開発（課長クラス） / 世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実しております！
日本最大の総合電機メーカー
【職務概要】
金融業界を始め、様々な企業・団体と関わりながら、
サステナビリティファイナンスに関わる新規サービスの創出・事業拡大に
携わっていただきます。
【職務詳細】
サステナビリティファイナンスを加速させるデジタルソリューションの
事業開発に関して、事業企画の立案から事業化まで一貫して担当することが
ミッションとなります。
■事業企画案の策定
（市場調査、ビジネスプランの立案、事業計画書の作成、社内提案）
■社内外ステークホルダーとのビジネスアライアンスの折衝
■お客様への新規サービス案の提案（提案書作成、見積）
■社内関係部門との連携
【働く環境】
・配属チームの所属者は10名程で多様なバックグラウンドを持つメンバーが
集まっています。
業務の推進にあたっては、社内外の数多くの方たちと連携しています。
・在宅勤務は可能です。
ただし、お客様やビジネスパートナー様との対面での打合せが必要な場合は、
出社や出張が必要です。（出社頻度はプロジェクト状況に拠ります。）
募集職種
サスティナブルファイナンスに関わる事業開発（課長クラス）
応募資格
【必須】
（1）下記のご経験やスキルをお持ちの方：
・資産運用業務（ファンドマネージャー・アナリスト）の経験（目安：3年以上）
・事業会社における事業開発業務の経験（目安：3年以上）
（2）TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル）
【尚可】
（1）下記のご経験やスキルをお持ちの方：
・資産運用業務（ファンドマネージャー・アナリスト）の経験（目安：5年以上）
・事業会社における事業開発業務の経験（目安：10年以上）
特に金融、ICT関連分野の経験がある方
（2）TOEIC800点程度の英語力
（ビジネス上のコミュニケーションに支障のないレベル）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
08：50～17：20
想定給与
1000万円～1400万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
完全週休2日制(土・日)／祝日／GW／夏季休暇／年末年始／リフレッシュ休暇／育児・介護休暇／慶弔休暇 など 《年間休日125日》
有給休暇（入社半年経過後22日～24日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。
待遇／福利厚生
通勤手当（全額支給）／裁量勤務手当／退職金制度／家族手当／住宅手当／独身寮・社宅
カフェテリアプラン／スポーツ施設／総合病院／社員持ち株制度／財形貯蓄制度