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【大阪】人事労務（本社） / 【プライム上場】年間休日125日／育児支援制度が充実しています！
人の役に立ち、人が育つ、夢のある企業でありたいそして若い人がチャレンジし続ける風土を持つ企業
【職務概要】
本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴う、
プロジェクト遂行をご担当いただきます。
【職務詳細】
■人事企画業務
中期計画の各種テーマを担当し、関係部門と調整・ヒアリング等を実施して、
企画立案を実施。人事部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めます。
導入においては、導入推進部門（自らが導入担当となることもある）と連携をしながら、社内への展開、教育、運用定着を図っていきます。
■システム導入関連
関係者（人事部業務担当者、システム会社、グループ会社）との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出／解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守／メンテナンス等も含む。
【キャリアパス】
人事部門（本社、工場人事、海外拠点含む）へのローテーション
募集職種
【大阪】人事労務（本社）
応募資格
【必須】
・人事／総務経験5年以上（目安）
・英語力：日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上
・第一種普通自動車運転免許
【歓迎】
・時間管理業務の経験
・工場人事経験者
・人事システムの導入／保守経験
・海外拠点との会議、電話、メール対応経験
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市浪速区
勤務時間
8時30分～17時00分
想定給与
450万円～850万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
年間休日125日（土日祝） 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別・慶弔休暇等
待遇／福利厚生
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）、保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、健康・レクリエーション／カフェテリアプラン、各種健康診断、人間ドック補助など