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経営企画担当(課長候補) / 【プライム上場】★フレックスタイム制★年間休日126日★
PMO実行支援を提供する急成長企業
【職務詳細】
・予算管理（予算策定、フォーキャスト策定）
・中期経営計画の策定、統制（全社戦略策定含む）
・経営会議の運営
・関係会社管理
・M＆A、アライアンスの検討／実行
・IR関連業務（投資家説明、決算説明資料作成等）
【ポジションの魅力】
各事業部門との計画立案・予算策定といったやり取りを通じて、
部門横断的に企業の成長を支援し、会社が成長していく過程を体感することができます。
また、経営層と日常的に接点があり、経営に非常に近いポジションで関与することができます。
【求める人物像】
・自ら情報を収集・分析し、ロジカルに戦略・企画を策定できる方
・自分事としてとらえ、結果を出すことにこだわりを持ち、完遂できる方
・社内外を問わず円滑に業務を進められるコミュニケーション力がある方
・新しいことに挑戦し、自発的に成長する意欲がある方
募集職種
経営企画担当(課長候補)
応募資格
【必須】
・コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験（3年以上）
・事業会社での経営企画や事業企画等のご経験（3年以上）
加えて、下記ご経験をお持ちの方
・ピープルマネジメント業務のご経験
・アカウンティング及びファイナンスの知識
【尚可】
・M＆A等の実務のご経験
・マネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力（リスニング、リーディング、ライティング）
・IR業務の経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
9：00～18：00（時間制※フレックス制導入。コアタイムあり）
想定給与
800万円～1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、有給休暇（10日～15日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇、等※休日日数126日
待遇／福利厚生
通勤手当（上限5万円※規定に基づき支給）、退職金制度、産前産後休暇、育児休暇、復職後の短時間勤務制度、残業手当、子供手当、関東ITS健保加入