- new
- 英語
【愛知】開発部門のリソース管理／予算策定・管理 / 大手企業ならではのグローバルでスピード感ある業務を体験できます！
電気自動車のリーディングカンパニーを目指す大手自動車メーカー！
【部署の役割】
・EV・パワートレイン開発に必要な設備導入企画立案および本部内管理
・EV・パワートレイン開発に必要な設備の維持(点検、修繕)状況を管理および本部内共通設備の同実行
・EV・パワートレイン開発を実行する際の部内および本部内費用の集計管理
【入社後の担当領域】
上記業務の中で、本部および部内の費用および工数管理を担当して頂きます。
(具体的には)
・本部／部の開発費、一般経費の集約と実行進捗確認
・部の工数計画立案と実績集計、各施策による効率化効果刈取り
＜やりがい・成長できる点＞
現場との費用管理に関する情報収集などで、開発に携わる技術者との関わりも多く、自己研鑽や俯瞰力、人間力の成長が期待できる業務です。
また、技術革新のスピードが速く、常に市場や他社動向に敏感に反応することが求められるので、情報の収集力やコミュニケーション力が発揮できます。
募集職種
【愛知】開発部門のリソース管理／予算策定・管理
応募資格
【必須】
・費用の集計や工数管理の経験がある
・VBAマクロを用いて分析ツールを作成した経験がある
・上記ツールを用いて情報分析した結果をもとに改善を提案／実行経験がある
【尚可】
・プロジェクト上流部門での業務遂行の経験がある
・情報の管理／分析ツールをプログラミング言語を用いて作成した経験がある
・英語でのメール、電話、会議、技術文書の読解などの業務が遂行出来る
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県岡崎市
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間8時間
(標準労働時間帯：8時30分～17時30分)
想定給与
450万円～950万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）など ※年間休日121日
待遇／福利厚生
社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）、三菱車割引購入制度、資格手当 など