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【東京：リモート】IR企画 / 【プライム上場】世界約80ヶ国で事業を展開／トップクラスの製品を多数保有
ヘルスケア製品を得意とする大手電機機器メーカー
【職務概要】
グループの価値伝達機能の進化に向け、IRの企画能力の強化を図ります。
その推進のリード役を担っていただきます。
【職務詳細】
・投資家ターゲティングとアプローチ戦略PDCAの確立
・新たな資本市場エンゲージメントの具体化
・IRアレンジメントの実施
・市場調査
～具体的には～
・投資家ターゲティングとアプローチ戦略の企画立案
・ターゲット投資家の面談アレンジ（国内外投資家との直接コミュニケーション含む）
・グループの情報開示コンテンツの充実化、および関係部門との折衝
・オムロン及び顧客が属する業界調査
・定期的な業界分析と経営報告、議論準備
（ポジション：企画推進の担当者）
※本社が京都のため、京都への出張もあります
2～3ヵ月に１回程度。決算期は1週間程度京都出張となる可能性あり。
募集職種
【東京：リモート】IR企画
応募資格
【必須】
■英語に抵抗のない方
■以下業界のいずれかで、2～3年以上の経験がある方
・金融関連企業で資本市場に関わる業務経験
・機械系・ヘルスケア関連企業での業務経験（職種問わず）
・IR・経理・財務に属する業務経験
【尚可】
■ファイナンス／会計に関する高い専門性がある方
■FA、ヘルスケア業界に関する業務経験がある方
■他の企業で経営戦略に従事された経験がある方
■経営層・経営層に準ずるメンバーへの提案・報告を作成されたことがある方
■TOEIC：600点以上ある方
雇用形態
正社員
勤務地
【東京営業所】東京都港区
勤務時間
9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制度あり
※事業所や部門によって異なります。
想定給与
450万円～750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
年間休日125日（2022年度）、週休2日制（土日祝）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）、特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間 会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇
待遇／福利厚生
通勤手当、住宅手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金