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ESG推進課 責任者候補 / 国内外で699店舗を展開／33期連続増収・営業増益、連結売上高1兆8，313億円
大手小売店の受託サービス
【職務概要】
・ESG、サステナビリティの各種取り組みを深く理解した上で、ステークホルダーにわかりやすく正確に伝え、評価をあげること。
・国内、国外投資家と適切なエンゲージメントを行い、同グループのESG活動を深化させること
【職務詳細】
■サステナビリティ関連領域およびＥＳＧ経営領域での以下業務
・情報収集（法令・法規、ガイドライン、世界情勢の兆候）と課題整理
・外部評価機関（FTSE、MSCI、CDP、Sustainalytics等）の調査対応
・グループ全体方針と方向性策定、定量・定性目標策定、取り組み企画立案
・各委員会及び関連事業会社・各部署と実行計画の推進
・社内浸透施策（役員研修等）の企画・実施
・有価証券方向書、株主総会招集通知、コーポレートガバナンス報告書等、法規制に遵守した情報開示の企画、発信
・統合報告書、株主通信等、社内外への情報開示の企画、発信
募集職種
ESG推進課 責任者候補
応募資格
【必須】※以下いずれかの経験がある方
・社内外問わず、コミュニケーションを取りながら円滑な業務遂行のご経験がある方。
・ESG全般に関する知識／経験のある方。
(環境、社会、ガバナンスいずれか1つのみでもOK)
・IR、広報の実務経験がある方。
【歓迎】
・マネジメント経験がある方（3年以上）
・プロジェクトマネジメント経験がある方
・ビジネスレベルの英語力(ESG評価機関との英語でのやりとりが発生する可能性有)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
9時30分～18時30分
想定給与
614万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
完全週休二日制（土、日、祝）、年間休日数120日程度(土日祝の日数に準ずる)、有給休暇、慶弔休暇、半休制度
待遇／福利厚生
通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当（※10時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。）、単身赴任手当、従業員優待 （通信教育、英会話、旅行などその他多数有り）、東京実業健康保険組合関係保養施設