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【京都】運用保守（エンドポイントサービス） / 革新的な技術を創出している同社で、社会の進展に貢献できます！
日本トップクラスの電子部品専業メーカー
【職務概要】
エンドポイントサービス※1のクライアントサービス全般の企画・設計・導入・運用をお任せします。
※1：PC／モバイル／スマートデバイスなどのクライアントサービス全般
【職務詳細】
・PCクライアントの保守・運用・改善
ー標準PC、ソフトウエアの選定・展開・運用・保守
ーFU／QUやEDRなどのセキュリティソフトウエアの導入・運用
ー資産管理・可視化ソリューションの企画・導入・運用
・非標準クライアント・モバイル系デバイスの管理・運用
ーモバイルデバイス、スマートデバイスなどの管理・運用
ーウエアラブル端末やスマートデバイス・VR機器などの導入支援
・DXを支える次世代エンドポイントサービスの企画
ーDX実現を見据えた新たなグローバルエンドポイントサービスの企画
募集職種
【京都】運用保守（エンドポイントサービス）
応募資格
【必須】
・エンドポイント・クライアント管理における3年以上の実務経験
・資産管理ツールや端末管理ソリューションの導入・運用経験
・企画、改善などを自ら推進した経験
・新しいことにチャレンジする意欲
・TOEIC500点程度の英語力
【尚可】
・チームマネジメント、リーダーの経験
・上流工程・企画などを含めた8年以上のIT関連業務の経験
・クライアント以外インフラ実務経験
・SCCMやTaniumの構築運用経験
・PL／PM経験
・ベンダー・SIerとの折衝・交渉経験
・TOEIC700点程度以上の英語力
雇用形態
正社員
勤務地
京都府長岡京市
勤務時間
8時30分～17時00分
想定給与
500万円～980万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
週休2日制（基本は土、日、祝、同社カレンダーにより若干異なる）、夏期休暇、お盆、年末年始、ＧＷ、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇 ※年間休日123日
待遇／福利厚生
通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等、健康保険組合、企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、 独身寮、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設