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【東京：リモート】人事担当(人財戦略、組織編制、人財配置) / 【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
日本最大の総合電機メーカー
【職務概要】
DSSセクターにおける事業戦略を理解するとともに、中長期的な視点も持ちながら、「人財戦略の立案・実行」「最適な組織編成・人財配置」「DSS HRのトランスフォーメーション」をグループ・グローバルで推進することを通じて、DSSセクターの『人財』が持つポテンシャルを最大化させ、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮してもらうことで、DSSセクターそして同社の持続的発展に貢献します。 組織目標達成に向けて、従来の価値観や手法にとらわれることなく、事業に貢献することを常に意識し、担当者として与えられた業務を自主的に遂行してもらいたいと考えています。遂行に際してはチームメンバと協力すること加え、他部門との調整や折衝も進めてもらいたいです。現存する問題点や課題の解決に向けて前向きに取り組むマインドや姿勢も期待しています。新たな視点でプロアクティブに課題を提起してもらい、一緒にDSS HRの組織ケイパビリティを高めるとともに、より魅力的な組織にしていきましょう。
【職務詳細】
1.人財戦略立案・実行
事業戦略や組織目標を踏まえた、「DSSの組織・人財に関する課題」「DSS HRに関する課題」の明確化とゴール設定、ゴール達成に向けた必要な解決策・打ち手を検討、実行に向けた計画立案および推進
2.組織編制・人財配置
4月／10月の定期職制改正・人財配置を中心に計画と実行
（他部門連携、資料作成、幹部との審議等）
募集職種
【東京：リモート】人事担当(人財戦略、組織編制、人財配置)
応募資格
【必須】
・HRに関する業務の実務経験（1年程度）
・HRトレンドへの興味／関心が高い
・ベーシックなPCスキル（Microsoft Word，Excel，PowerPoint）
【尚可】
・論理的思考力
・英語力：TOEIC650点以上
・関係者・部門との調整力
・人財配置に関する労働法制に関する知識
・組織編成／人財配置、タレントマネジメントに関する考え方や
施策を説明し、意見交換できる英語力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区
勤務時間
08：50～17：20 ※フレックスタイム制あり
想定給与
450万円～720万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
年間休日124日（2021年度）、完全週休2日制、年次有給休暇24日（試用期間中は3日）等
待遇／福利厚生
住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。