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【三重】ヘルスケア用品の設計開発業務 / 充実した研修制度◎大手メーカーと取引中！経験に合った業務をお任せします！
機械・電気・電子設計開発等を行う企業
【職務概要】
同社において、ヘルスケア用品の設計開発業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■ヘルスケア用品の新商品立ち上げ
■DRプロセスにおける量産準備対応
■使用ツール：CAD
【キャリアパス】
当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。
その後、希望やキャリアアップを目的に他案件や他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。
同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。
【研修制度】
実践的かつ効率的に技術を学べる研修制度「e-learning」
現場で働く技術者がプログラム構成に携わっているので、実践的な知識や先端技術の学習だけでなく現場での日常業務を並行して学習でき、高度技術者への道を着実に歩むことが可能です。
募集職種
【三重】ヘルスケア用品の設計開発業務
応募資格
【必須】
■エレキ設計業務経験
■調達部品の不具合検討
■DR経験
【尚可】
■英語力
■品質改善の経験
※勤務地補足※
■雇入時は大阪営業所への配属となります。
■勤務地は希望を考慮します。
■当面の転勤はございませんが、案件の受注状況により、近隣エリアへの異動を打診する場合があります。（ただし、本人承諾の上）
雇用形態
正社員
勤務地
三重県松坂市久保町 ※配属先により異なる
勤務時間
9時00分～18時00分（実働8時間） ※配属先により異なる
想定給与
350万円～750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）／有給休暇（入社半年経過後に10日付与・最大20日）／計画年休／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／結婚休暇／出産休暇／育児休暇／半日休暇 など
待遇／福利厚生
交通費全額支給／家族手当／寮・社宅／退職金制度／職務手当／出張手当／役職手当／単身赴任手当／単身引越手当、U・Iターン支援制度（引越代を全額会社が負担※規定あり）／結婚祝金給付／出産祝金給付／資格取得受験料補助／技術図書購入補助／資格取得祝金給付／技術研修の補助／資格手当／制服支給