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【神奈川：リモート】施策企画・実行（安全・防災・事業継続計画） / 【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
日本最大の総合電機メーカー
【職務概要】
IT事業領域の事業を推進するにあたっての安全衛生、防災、事業継続計画(BCP)に関する課題を、経営幹部のスタッフとして、人・組織・カルチャー・パフォーマンスの観点から現状分析、企画立案、実行し、安全、安心、健康で快適な職場づくりを推進します。
【職務詳細】
(1)安全衛生関連各種会議、施策、通知、調査、グループ会社対応
安全衛生方針策定、安全衛生委員会、
グループ会社安全衛生・防災責任者会議対応
(議題策定、資料作成、資料レビュー、当日実施、議事録等)、
本社施策のグループ会社展開支援
(2)BCP関連業務
BCPのブラッシュアップ、BCP訓練実行、グループ会社BCP策定支援、
海外リスク管理チームと連携した施策立案、実行、
グローバルに発生したインシデントにおける被害状況確認・情報収集・エスカレーション
(3)防災関連業務
防災本部事務局対応、防災訓練対応、国内自然災害における従業員安否確認、
災害備蓄資機材の整備
(4)安全関連業務
業務上・通勤途上災害対応、安全巡視
募集職種
【神奈川：リモート】施策企画・実行（安全・防災・事業継続計画）
応募資格
【必須】
・HRまたは安全衛生に関する業務の実務経験（目安３年以上）
・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識
・課題に対し、一人称で考え、自ら積極的に行動を起こす熱意
・TOEIC650点以上(実際に英語を用いた経験や会話力をスコアよりも優先)
※出身企業の規模・業種は不問
【尚可】
・論理的思考力が身についている
・データ処理・分析スキルのある方
・HRトレンドへの興味／関心が高い
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区
勤務時間
08：50～17：20 ※フレックスタイム制あり
想定給与
640万円～720万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
年間休日124日（2021年度）、完全週休2日制、年次有給休暇24日（試用期間中は3日）等
待遇／福利厚生
住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。