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【東京：リモート】間接材調達のグローバル集約リーダー（課長クラス） / 【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
日本最大の総合電機メーカー
【職務概要】
グローバルなサプライヤマネジメント、集約スキーム構築、ユーザエンゲージメントおよびそれらを支える枠組み(システム、データ、規則)の整備をリードします。
【職務詳細】
本社の改善リーダーの様な立ち位置で、各国にいるメンバやBUの調達部隊を巻き込みながら、新品目の集約スキーム構築を立案、実行までマネジメントいただきます。既にグローバル集約を開始している品目は、オフィススペース、エネルギー、ソフト、通信関係、フリート(車両)、旅費等。新規の集約品目は、工場スペース、サービス各種(海外のHR、F＆A、法務等)、ITインフラ関係であり、いずれかのプロジェクトの企画立案～完遂まで実行いただくことを期待しています。
＜プロジェクト推進に伴い発生する業務＞
・かかる品目のグローバルおよびローカル市場、サプライヤフットプリント、
ベストプラクティス等外部要因を把握
・同グループ各BUのニーズ、課題等内部要因を把握
・BUによって異なる内部要因の共通点を分析整理し、外部要因を考慮して、
同グループにとって最大なメリットをもたらす集約スキームを立案、実行
・各BUのステークホルダと良好な関係を構築し、集約を推進
募集職種
【東京：リモート】間接材調達のグローバル集約リーダー（課長クラス）
応募資格
【必須】
・国をまたぐ調達業務経験があり、自主的に改善活動
(改善案企画、実行、完遂まで)をマネジメントした経験がある方
・ビジネスレベルの英語力
・Powerpoint等を用いた資料作成、
Excel／Power BI等を用いたデータ分析等を業務ツールを使えること
【尚可】
・間接材調達業務経験
・英語及び日本語の契約作成、交渉経験
・データマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
08：50～17：20
想定給与
1000万円～1460万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
完全週休二日制／年間休日126日(2025年度)／年次有給休暇24日
※なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
待遇／福利厚生
通勤手当（全額支給）／裁量勤務手当／退職金制度／家族手当／住宅手当／独身寮・社宅
カフェテリアプラン／スポーツ施設／総合病院／社員持ち株制度／財形貯蓄制度