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【東京:リモート】シニアHRビジネスパートナー / 【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー!休日や教育制度も充実!

日本最大の総合電機メーカー

【職務概要】
AI&ソフトウェアサービスビジネスユニットの事業戦略実現に向けて、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。

【職務詳細】
・事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言
・事業に必要な人財ポートフォリオの実現、リーダー人財の継続的な確保・育成
・適所適材の人財配置、働きやすい環境整備、
インターナルコミュニケーションの促進など、
従業員のエンゲージメント向上に向けた取り組みの推進

【働く環境】
今回募集する部署はシニアHRBP(当該募集職種)1名のみですが、BUに属する事業部HRBPや関連するCOE部門のメンバー約30人と一緒に業務を遂行しています。

【キャリアパス】
・他BUのHRビジネスパートナーとして活躍することができます。
・また、人財部門のCOE(Center of Experties)として、
タレントマネジメントや人財育成など、
特定分野でのプロフェッショナルとして活躍することもできます。

募集職種

【東京:リモート】シニアHRビジネスパートナー

応募資格

【必須】
・IT/デジタル領域での業務経験
・HRBPとしての業務経験(目安5年程度)
・HRとして幅広い経験をお持ちであり、
ビジネスリーダーと対話をしながら事業課題を人財の面で解決できる方

【尚可】
・人財マネジメント全般に関する知識
・高いレベルの論理的思考力
・グローバルチームと協業できる英語力

雇用形態

正社員

勤務地

東京都品川区

勤務時間

08:50~17:20 ※フレックスタイム制あり

想定給与

1300万円~1830万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

休日/休暇

年間休日124日(2021年度)、完全週休2日制、年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等

待遇/福利厚生

住宅支援制度(寮、手当等)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。