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【東京：リモート】タレントディベロップメントオペレーションマネージャー※課長クラス / 【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
日本最大の総合電機メーカー
【職務概要】
デジタルシステム＆サービスセクタの事業戦略を実現し成長を続けるために必要な人財の獲得、評価、開発、配置のタレントサイクルを有機的に機能させる人財マネジメント業務を推進する部署において、Talent Development Groupのオペレーションを統括する役割を担います。
【職務詳細】
主な業務は以下となります。
・個と組織の成長を促す人財戦略に立脚した人財育成プログラムの運用
・ビジネスのニーズに合致した課題解決方法の立案
・人財育成施策におけるOperational Excellenceをめざした効率性・効果性の高いソリューション提供
【配属組織について（概要・ミッション）】
今回募集する部署は、タレントマネジメント分野のCOE(Center of Expertise)として、デジタルシステム＆サービスセクタが事業戦略を実現し成長を続けるために必要な人と組織のケイパビリティを備えることができるよう、人財育成・能力開発および組織開発などのタレント・ディベロップメントの施策を推進することをミッションとしています。デジタルシステム＆サービスセクタのコーポレートとしてグループ全体を管掌します。
募集職種
【東京：リモート】タレントディベロップメントオペレーションマネージャー※課長クラス
応募資格
【必須】
・タレントマネジメント領域における業務経験(5年程度目安)
・人事または関連部門でのマネジメント経験(人数は不問です)
・グローバルチームで業務を遂行できる英語力、異文化コミュニケーション力
【尚可】
・IT／デジタル事業などデジタルシステム＆サービスセクターと同じ
もしくは近い事業における業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区
勤務時間
08：50～17：20 ※フレックスタイム制あり
想定給与
1000万円～1460万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
年間休日124日（2021年度）、完全週休2日制、年次有給休暇24日（試用期間中は3日）等
待遇／福利厚生
住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。