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【東京：リモート】企画運用担当（IT事業部門）※主任クラス / 【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
日本最大の総合電機メーカー
【職務概要】
デジタルシステム＆サービス勤労部 勤労グループ主任として、従業員の働き方やエンゲージメント、健康経営などの観点から事業戦略の実行・成長の実現に必要な経営課題の解決に取組みます。
【職務詳細】
主な業務は以下となります。
・事業戦略の実現のためのエンプロイリレーション戦略の策定と実行の取り纏め
・国内グループ会社のHR部門と連携したエンプロイリレーション施策推進
・エンプロイリレーション領域の業務共通化／効率化、
専門性向上施策推進の取り纏め
・各種ステークホルダーとの協業・調整
【キャリアパス】
・エンプロイリレーションのプロフェッショナルとして活躍することができます。
・その他にも、人財部門でエンプロイリレーション以外の
COE(Center of Expertise)や、HRビジネスパートナー(HRBP)として
活躍することもできます。
【働く環境】
デジタルシステム＆サービス勤労部 勤労グループは、総勢80名を超えるデジタルシステム＆サービスセクタの各勤労担当グループを取り纏めるチームとなります。配属先となるチームは10名弱の組織です。
募集職種
【東京：リモート】企画運用担当（IT事業部門）※主任クラス
応募資格
【必須】
・人事労務における業務経験(5年程度目安)
・人事における企画業務のご経験、
もしくは主任相当の取り纏めとしてのご経験をお持ちの方
【尚可】
・IT関係事業・業務の理解
・TOEIC650点程度の英語力、異文化コミュニケーション力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区南大井六丁目26番1号
神奈川県横浜市戸塚区
勤務時間
08：50～17：20 ※フレックスタイム制あり
想定給与
730万円～970万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
年間休日124日（2021年度）、完全週休2日制、年次有給休暇24日（試用期間中は3日）等
待遇／福利厚生
住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。