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コーポレートベンチャーキャピタリスト / 【プライム上場】世界約80ヶ国で事業を展開／トップクラスの製品を多数保有
ヘルスケア製品を得意とする大手電機機器メーカー
【職務概要】
同社の成長戦略を支えるコーポレートベンチャーキャピタル（CVC）部門にて、
投資グループの一員として、スタートアップと同社の事業との架け橋となり、
同社のCVC活動を推進していただきます。
投資を通じて同社のイノベーションを推進してもらうことを期待しています。
【職務詳細】
・各事業戦略に基づいた案件探索・ディール実行
・投資実行の審議において、関係部門、関係者、
ステークホルダーとの調整、議論とその推進
・投資後の案件のExitに向けた戦略の実行、スタートアップへの支援
・将来的にはそのチームのリーダーを担っていただきます。
【仕事の魅力】
事業会社の強みを生かしたCVC活動が出来ます。
例えば、事業部との共創に向けての連携や、経営層への提案など
日々グループ全体へのコミュニケーションを取りながら
会社とベンチャーを繋ぐ架け橋となる仕事は、
事業会社のCVCだからこその経験や達成感を得ることができます。
募集職種
コーポレートベンチャーキャピタリスト
応募資格
【必須】
・事業会社でのMAやスタートアップへの投資・支援の経験（3年以上）
・投資案件におけるバリュエーションや投資審査の経験が基となっている
ファイナンススキル全般
・デューデリジェンススキル（スタートアップ企業の事業面・財務面、
双方を分析し適切なリスク分析ができるスキル）
・日本語（ビジネスレベル以上）、英語（日常会話～ビジネスレベル）
【尚可】
・５名上の組織でのマネジメント経験者
・ベンチャー企業での資金調達の経験
・ハンズオン型での経営支援の経験
雇用形態
正社員
勤務地
【東京事業所】東京都港区
勤務時間
9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制度あり
※事業所や部門によって異なります。
想定給与
900万円～1500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
年間休日125日（2022年度）、週休2日制（土日祝）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）、特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間 会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇
待遇／福利厚生
通勤手当、住宅手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金