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【兵庫】次世代戦闘機事業における制度設計・インフラ構築 / 【東証プライム上場】家電から宇宙まで幅広い事業を展開する安定メーカー
大手総合電機メーカー
【職務概要】
同社にて、次世代戦闘機事業に関する制度設計やインフラ構築を担当します。
【職務詳細】
・運営規則の制定、設計環境の構築、製造設備の構築
・イギリス及びイタリアとの3ヵ国間での運営規則調整
■関連スキル
・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格
・英語力
・規則策定、制度設計などのご経験
【業務の魅力】
次世代の戦闘機開発事業は滅多になく、日本としては初めてのイギリス・イタリアとの3ヵ国共同開発であることから、貴重な経験を積んでいただけます。
大規模かつグローバルなプロジェクトを経験することで、幅広いスキルが身につきます。
募集職種
【兵庫】次世代戦闘機事業における制度設計・インフラ構築
応募資格
【必須】
・中～大規模プロジェクトに携わった経験
・ビジネス英語使用経験
【尚可】
・運営規則の制定のご経験
・設計環境、製造設備の構築のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県尼崎市
勤務時間
8：30～17：00
※フレックスタイム制あり
想定給与
500万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
年間休日124日（2022年度）、土曜、日曜、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（20日～25日）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
待遇／福利厚生
退職金（確定拠出年金（DC制度）対象）、通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、独身寮（独身寮相当物件借上）、社宅、家賃補助制度（家賃の半額かつ最大50，000円）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社内販売制度など