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【東京：リモート】エンジニア採用人事 / 産業に変革をもたらす新鋭企業／製造業の調達領域におけるDXを牽引する会社
製造業の受発注プラットフォームを運営する企業
【職務概要】
Tech VPoE室直下のTalent Acquisitionチームにて、英語話者の採用業務全般を担っていただきます。単なる人員増ではなく経営陣やManagerと擦り合わせをしながら組織をつくり、人員拡大と開発生産性向上の両立を追求していただきます。
【職務詳細】
■採用計画の策定、実行
■あらゆる採用手法を駆使したエンジニア採用の実現
■採用広報戦略／マーケティング戦略の策定、実行
【本ポジションの魅力】
■社会的に意義のあるプロダクト開発を「採用」から牽引できる
■日本に限定せず、世界中から卓越したエンジニアやデザイナーを採用する経験ができる
■CTOやVPoEと直に密な議論を交わしながら、採用を通じて本質的な組織づくりを担える
【やりたいけどまだできていないこと】
■再現性のあるハイレイヤーのヘッドハンティング
■世界中のエンジニアに認知してもらうための採用ブランディング
■ベトナムをはじめ、日本以外の地域での開発組織の立ち上げ／スケール
■新卒エンジニアの採用立ち上げ
募集職種
【東京：リモート】エンジニア採用人事
応募資格
【必須】
・採用またはその他の領域において、卓越した実績や成果を残された経験がある方
・ビジネスレベル以上の英語の使用が可能な方（IELTS6.5またはTOEFL iBT80以上が目安）
・ビジネスレベル以上の日本語の使用が可能な方（JLPT N1が目安）
【尚可】
・日本以外の採用市場における、採用もしくはjob searchの経験がある方
・エンジニア／デザイナーの採用経験がある方
・高難易度ポジションの採用経験がある方
・営業やマーケティングの領域における卓越したビジネス経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都台東区
勤務時間
9時00分～18時00分
※フレックスタイム制あり（承認制／コアタイム：10時～17時）
想定給与
450万円～1300万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）、入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）、夏季休暇（7～12月で3日間自由に取得可能）、年末年始休暇、看護・介護休暇（年間4日間まで／ペットも対象）、慶弔休暇、育児休業・介護休業（入社3ヶ月後から取得可能）
待遇／福利厚生
交通費実費支給、子ども手当、結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）、引っ越し補助金、健康診断／婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助、部活動活動支援費、Teaming Offsite費用補助、社員交流の食事代用補助