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【東京：リモート】法務・コンプライアンス職（製造業経験者） / 東証プライム上場／離職率2％と長期就業が可能／中途入社者多数活躍中
自動ドアの日本国内シェアトップクラスの企業
【職務概要】
まずは、契約・法務相談を担当していただき、国内外、同社グループ全体の取引全体について契約審査および後輩の指導を担当いただきます。
ご本人の素質や意欲に応じて、M＆Aや不正調査、行政庁対応等のプロジェクト案件にかかわっていただく予定です。
【職務詳細】
・契約・法務相談（月次20～30件程度、英語3割程度）
・不正調査、労務対応、訴訟対応、M＆A、行政庁対応等のプロジェクト支援
・社内法務教育（研修、e-learning）
・社内広報（動画配信等）
＜職場の魅力＞
・平均年齢31歳の若い組織
・子育て世代も多く、テレワークやフレックス勤務をフル活用して、
家事育児と仕事を両立
・実際、すべての部員がフレックス勤務を活用しており、新卒新入社員を除く
すべての部員がテレワークを利用
・業務に必要な知識は、部費で有料セミナーを受講したり、書籍を購入したりして
取得する環境が整備
募集職種
【東京：リモート】法務・コンプライアンス職（製造業経験者）
応募資格
【必須】
・製造業での企業法務の実務経験5年以上
・未経験の分野でも勉強する意欲がある
【尚可】
・英文契約の経験、海外法務経験
（資料やメールの読み書き、ミーティング。TOEIC 730点以上）
・法曹資格を取得
＜職場環境＞
・フレックス勤務：あり
・在宅勤務：5-15日／月
・有給休暇：平均18日程度／年
・同部のキャリア採用比率は8割であり、キャリア採用者も長く活躍しやすい環境
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9：00～17：30 （所定労働時間：7時間45分）
※フレックスタイム（コアタイム：11：00～13：45）
想定給与
530万円～650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（6日～20日）、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者用）他 ※年間休日125日
待遇／福利厚生
通勤手当（全額支給）、退職金制度、家族手当、住宅手当、都市手当、食事手当、役職手当、単身赴任手当、持株会、財形貯蓄、福利厚生総合サービス など