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人事企画・経理(ポテンシャル/将来の管理職候補) / 未経験から未来の組織をデザインできるチャンス
工業用研磨・切断・微細バリ取り用工具メーカー
【職務概要】
将来の管理職候補として、人事・経理領域を中心に会社全体の組織設計に携わるポジションです。
【職務詳細】
・人事/経理/労務/総務の中から親和性の高い業務を担当
・業務ローテーションを通じて幅広い管理部門業務を経験
・未来の働き方を見据えた組織課題の抽出・解決策の企画と実行
・福利厚生など社内制度の企画・設計
・経営戦略に基づいた制度提案と運用
・管理会計や組織設計等、全体最適を考慮した業務遂行
【魅力】
・人事・経理未経験でも可
・将来の管理職候補
・週2~3日在宅勤務可能なハイブリッドワーク
・育児やライフイベントにも柔軟に対応できる制度あり
募集職種
人事企画・経理(ポテンシャル/将来の管理職候補)
応募資格
【必須】
・大学卒業以上
・メーカーまたは商社での業務経験(職種不問)
・英語の情報収集に抵抗がない(論文や事例調査レベル)
【尚可】
・経理、人事いずれかの実務経験
・経営企画、事業企画などの定量分析経験
【おすすめポイント】
グローバルニッチトップのメーカーで、管理部門の企画ポジションに未経験から挑戦可能。週2~3日在宅勤務の柔軟な働き方や、育児との両立支援などライフステージを問わず活躍できる環境が整っています。自分のアイディアで組織の未来を形にしたい方に最適なポジションです。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9時00分~17時30分
想定給与
526万円~874万円
※年俸制 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日/休暇
【年間休日125日!】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇(入社直後~最大20日)
待遇/福利厚生
通勤手当、社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金)、在宅勤務制度、スライドワーク制度、育児短時間勤務制度(最長12年)、産休・育休(取得率100%)