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【東京：リモート】HR業務スペシャリスト※担当者 / 【東証プライム上場】日本を代表するグローバル企業／福利厚生充実
日本最大の総合電機メーカー
【職務概要】
同社のコーポレート部門におけるHR業務のスペシャリストをお任せします！
【職務詳細】
・本社組織の人事(タレントマネジメント、トータルリワード)分野の
諸課題に対して、HRの観点で現状分析、企画・立案し、それらを実行
・人事領域内でいくつか担当を持って頂き、チーム内メンバーおよび当該部門の
HRビジネスパートナーと一体となり課題解決や各種オペレーションの対応
・海外現地法人に対するグローバルな人事業務を対応頂きます。
・Job型人財マネジメントの推進、サクセッションプラン、ダイバーシティ施策、
組織設計に関する企画立案、実行
・人財獲得・雇用管理(人員予算)・組織編成・人財配置・処遇・表彰における
各種オペレーション
・過去のやり方にとらわれない各種業務(プロセス)改善(WGなどへの参加)
【募集背景】
今般、グループ・コーポレート部門は変革の時期にあり本社勤労部としての役割も変化・拡大しています。人財部門として本社各部門へのさらなる事業貢献を推し進めることは喫緊の課題となっており、組織体制のさらなる強化を図ることを目的として人財を募集します。
募集職種
【東京：リモート】HR業務スペシャリスト※担当者
応募資格
【必須】
・人事・労務業務の経験(目安：3年以上)
・何らかの人事施策における起案、運用経験
【尚可】
・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力
・組織開発に関する取り組みの経験
・組織設計の経験
・人事勤労領域におけるオペレーション理解がある方
・グローバルモビリティに関する知識・実務経験
(海外出向、現地法人との契約・調整、出向者給与・税務・社会保険等）
・TOEIC650点程度の英語力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
08：50～17：20 ※フレックスタイム制あり
想定給与
490万円～760万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
年間休日124日（2021年度）、完全週休2日制、年次有給休暇24日（試用期間中は3日）等
待遇／福利厚生
住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。