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【愛知：リモート】グローバル人材開発企画 / 社会的意義が大きなプロジェクトに最前線で携わっていただけます！
自動車部品、住宅設備機器などのメーカー
【職務概要】
グローバル幹部層の人材開発企画・運用（グローバル人事制度、サクセッションプラン、教育施策など）、海外事業体管理の支援をお任せします。
【職務詳細】
国内の開発、生産、経営のキーパーソン、及び海外統括人事TOPと連携して事業課題、人事課題の吸い上げを行うとともに、コンサルや他社からの情報収集を踏まえ、企画を行い経営層との議論を通じてカタチにしていきます。
（施策・制度企画のプロジェクトリーダーとして国内関係機能や、海外統括人事メンバーを牽引していただくことを期待）
【使用言語、環境、ツール等】
・言語：主に日本語（但し海外グループ会社と施策を進める際に英語が必要となるケースあり）
・ツール：Office
【キャリアパス】
人事制度、職場開発施策の企画における成果や適応を踏まえ、管理職へ昇格や、人事の多機能への異動を視野に入れています。（人材育成、リソーセス管理、採用、働き方企画等）
募集職種
【愛知：リモート】グローバル人材開発企画
応募資格
【必須】
※以下すべて必須
・グローバル企業での本社人事経験者（5年以上）もしくはグローバル企業の人事コンサル経験者
・海外拠点での人事経験者もしくは本社でのグローバル人事施策経験者
【尚可】
・経営企画など会社方針を戦略的に実施したご経験
・製造業や自動車業界に関する知見
・英語での日常業務のご経験（会議・メール・電話・資料作成等）
・TOEIC 800点以上
※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県刈谷市
勤務時間
※部門によりフレックスタイム制あり（コアタイムなし）
標準労働時間帯8：30～17：30（工場、事業所により異なる）
想定給与
590万円～1100万円
■キャリアや能力を考慮の上、同社規定により確定
休日／休暇
年間休日121日※2024年度計画、完全週休2日制（土・日）、春季休暇（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（10日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給、有休消化率100%、産休育休制度あり
待遇／福利厚生
家族手当（18歳以下の子供 扶養一人につき20000円）、通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）、退職金、寮社宅、持ち株会制度、財形貯蓄制度、社員食堂、公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援、服装自由（オフィスカジュアル推奨）など