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【静岡】組織開発及び人事企画 (調達本部) / 【プライム上場】福利厚生充実◎多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています！
「感動創造企業」多様な製品を世界中に提供するグローバルカンパニー
【職務概要】
同社では、モーターサイクルやマリン製品をはじめとする多様な事業をグローバルに展開しており、それに伴い調達部門の体制強化が進んでいます。調達本部では、事業戦略と連動した人材マネジメント体制の構築を目的に、部門専属の人事機能を新たに立ち上げました。
本ポジションでは、調達部門における人材採用・育成・組織活性化をリードし、現場と連携しながら人事施策の企画から運用・定着までを一貫して担っていただきます。戦略を実行可能な形に落とし込み、運用設計やルール整備、業務改善などを通じて組織の成長に貢献していただくことを期待しています。
【職務詳細】
■戦略人事領域：●部門戦略／本社人事との連携●人材ポートフォリオ管理●データ活用による意思決定支援
■組織開発領域：●組織構造の最適化支援●人材配置／異動計画の策定●エンゲージメント向上施策の策定・実行
■人材開発領域：●部門内育成計画の立案・実行(次世代リーダー／グローバル人材)
■人事労政・企画領域：●勤務状況管理●評価・処遇含む人事諸制度の企画運営●ハラスメント・トラブル対応
※上記はあくまでも参考です。
ご入社後の役割は、ご本人のご経験や適性を十分に考慮した上で、最も力を発揮できる領域にてご活躍いただけるよう柔軟に設計いたします。
募集職種
【静岡】組織開発及び人事企画 (調達本部)
応募資格
【必須】
・採用、教育、人事評価、人事配置、労務管理、人事制度などの業務実務経験３年以上
・英語でのビジネスコミュニケーション経験(英語での資料作成、プレゼン、メール、電話、打ち合わせなど)
【尚可】
・人事配置、評価、制度の設計及び運用または労務管理等いずれかのご経験のある方
・製造業での業務経験
・TOEIC 500点以上
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県磐田市
勤務時間
標準勤務時間／8：00～17：00（部門・事業所により異なる）
※フレックスタイム制度あり
想定給与
450万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
年間休日121日、週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇（年末年始・GW・夏季）、3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
待遇／福利厚生
家族手当、通勤手当、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、同社共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等）、企業年金基金、団体保険（任意）