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【埼玉】インフラエンジニア・オフィスコミュニケーションシステム / すべては安心と愉しさのために。次世代のクルマを一緒に創りませんか？
自動車をはじめとする総合輸送機器メーカー！
【職務概要】
コミュニケーションツールやデバイスなどの新しい技術、ITツールの導入を企画・開発し、同社グループ社員の働き方改革や業務効率向上への貢献を目指す。
・社内業務に最適なユーザーツール・デバイスの調査・評価・選定（Microsoft製品に限定せず、SaaS全般を対象）
・ツール導入に伴うルール・ガイドラインの策定と全社展開
・ユーザー利便性とセキュリティ・ガバナンスの両立を図る全社的な統制設計
・各部門との連携による業務改善提案とPoC推進
・ベンダー選定・契約交渉・ライセンス管理
・チームメンバーの育成・マネジメント
【職務詳細】
・コミュニケーションツールの企画・導入・運用・保守の推進
ご入社後にはコミュニケーションツールの社内・関係会社向けの展開、必要に応じてクラウド活用等の仕組み造り・管理をお任せする予定です。ご経験に応じてプロジェクトリーダーなどより大きな案件をお任せし、他領域にご挑戦を頂きながら、将来的には管理職にもチャレンジして頂けることを期待しています。
募集職種
【埼玉】インフラエンジニア・オフィスコミュニケーションシステム
応募資格
【必須】※以下いずれか必須
・ベンダーコントロール・チームマネジメント経験
・コミュニケーションツール（クラウド含む）企画・展開・運用保守マネジメント経験
※Microsoft365またはJIRA／Confluenceに関する知見をお持ちの方を特に歓迎致します
・Microsoft 365やSlack、Zoom、BoxなどのSaaS製品の導入・運用経験（5年以上）
・ユーザー向けITツール、デバイスの選定・導入・統制に関する実務経験
・社内外ステークホルダーとの調整・交渉スキル
【尚可】
・PowerPlatformやServiceNowなどのローコード／ノーコード基盤の活用経験
・市民開発や業務自動化に関する知見
・情報セキュリティやITガバナンスに関する知識
・英語による業務遂行能力（読み書きレベル）
雇用形態
正社員
勤務地
〒331-0812 埼玉県さいたま市北区
勤務時間
9：00～18：00 ※フレックスあり
（所定労働時間8時間）
想定給与
550万円～1100万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
完全週休2日制（土・日）／祝日／GW／夏季休暇／年末年始／育児・介護休暇／特別休暇／慶弔休暇 など 《年間休日121日》
有給休暇（入社2ヶ月経過後16日～20日程度）
待遇／福利厚生
通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅（寮：月1万円程度、社宅：駐車場込み、月3～4.3万円程度）
住宅預金／企業年金制度／社員食堂／研修センター／診療所／体育館／各種コート