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【静岡】サプライチェーンにおけるＥＳＧ活動推進のための企画・調査・運営 / 小さなクルマ、大きな未来。創業110年以上。次の100年を共に創る仲間の募集！
大手自動車メーカー
【職務概要】
お取引先様を管理する調達部門の中核スタッフとして、サプライチェーンにおけるＥＳＧ活動の推進に向けた施策の立案、調査・分析及びお取引先様エンゲージメントを実施頂きます。
【職務詳細】
・ＥＳＧ、特に人権関連法規に基づくサプライチェーンの影響調査・分析
・法規に対応したお取引先様へのデュー・ディリジェンス（リスク評価・是正依頼・啓発）の実施
・経営企画・広報を始めとする社内関係部門と共同で企業価値向上に向けた方針・ガイドライン・デュー・ディリジェンスレポートの作成
●部門のミッション
調達部門は日々ＱＣＤ(品質・コスト・安定調達）を満足する調達活動に取り組んでいますが、お取引先様と一体になったＥＳＧ活動の推進が必要です。
これまでの経験を同社の調達部門で活かしてください。
一緒にお客様に喜ばれる製品作りに貢献しましょう。
募集職種
【静岡】サプライチェーンにおけるＥＳＧ活動推進のための企画・調査・運営
応募資格
【必須】
・サステナビリティ・ＥＳＧに関連する業務の経験を3年以上お持ちの方
若しくは、
・サプライヤー折衝や管理業務などの調達・購買経験を3年以上お持ちの方
・サステナビリティ・ESG関連の業務に興味をお持ちの方
【尚可】
・上記に関する分析、レポート作成、プレゼンテーション、英訳・和訳等の経験 ・TOEIC(R)テスト600点以上
※業務では英語を使用する場合があります。具体的には、海外法規の解釈、海外拠点や海外お取引先様を対象にした説明会用資料（英語版）の作成、英語によるプレゼンテーション等です。
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県浜松市中央区
勤務時間
フレックスタイム制※標準的な労働時間：8時間（フレキシブルタイム 6：30～22：00）
想定給与
600万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日121日】週休2日制(土・日 年数回土曜出社あり）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
待遇／福利厚生
財形貯蓄、企業年金、退職年金、従業員持株、通勤車両購入補助、生活協同組合、入社時引越代、入社時赴任費用、独身寮、カフェテリアプラン、社員食堂、体育館、総合グラウンド、テニスコート 他