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【茨城：リモート】人事制度企画 / 世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実しております！
日本最大の総合電機メーカー
【職務概要】
研究部門の戦略を理解し、それにアラインした人事施策を企画・実行することを通じて事業成長に貢献していきます。
【職務詳細】
・研究開発部門の戦略に合致した組織開発の遂行(タイムリーな人財配置・組織編成の推進)
・全社施策に沿ったトータルリワード(処遇)施策の事業部内展開
・ジョブ型を基盤とした各種施策の推進
・従業員のタレントマネジメントを踏まえた適所適財の企画立案
・経営リーダー、技術スペシャリスト育成施策の企画立案
・多様な人財の活用・活躍推進に関する企画立案
・研究方針を踏まえた採用活動の推進
■魅力
・人財部門は、急速に変革を遂げる事業・研究開発に沿った施策をタイムリーに打ち出すために日々研鑽しており、社会貢献の一翼を担うことができます。
■働き方
在宅勤務も併用しながらオフィス出社とのハイブリッド勤務。
募集職種
【茨城：リモート】人事制度企画
応募資格
【必須】
・人財部門に関する業務の実務経験（目安：3年程度）
・5年以上の社会人経験
・ベーシックなPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
【尚可】
・英語力：TOEIC650点以上
・HRトレンドへの興味／関心が高い
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県日立市
勤務時間
8時50分～17時20分 ※フレックスタイム制あり
想定給与
780万円～1030万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日125日】完全週休2日制（土、日、祝日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など
待遇／福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当（会社規定により、全額支給）、裁量勤務手当、退職金制度、家族手当、住宅手当、独身寮・社宅、総合病院、社員持ち株制度、財形貯蓄制度など