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【東京：リモート】法務・コンプライアンス / 育児と両立して働いている社員多数／成長の機会が多数ある環境です！
経営／人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営を行う企業
【職務概要】
国内外を問わず事業成長とグローバル展開を加速させるため、経営目線で法務・コンプライアンス業務全般を担います。国内の新規事業立ち上げや海外事業の強化、社内コーポレート機能の拡充にスペシャリストとして携わります。
【職務詳細】
・担当部署の各種契約書レビュー（英文契約書を含む／月50～60件程度を想定）
・担当部署からの法律およびコンプライアンスに関する相談対応
・利用規約、利用約款、コンプライアンスルールの策定およびアップデート
・法令調査を通じた新規事業立ち上げ支援（1→10フェーズ）
・社内コンプライアンストレーニングの企画・実施・アップデート
・株主総会対応、当局対応、ステークホルダーとのトラブル対応
・社内規程の整備および付随する業務
・将来的なチームマネジメントおよび組織開発への関与
【本ポジションの魅力】
・グローバル展開する上場企業の成長環境において、専門性を磨くことが可能です。
・新規事業の初期段階から深く関与し、ビジネスを法的側面から構築する経験が得られます。
・フラットな組織文化のもと、多様なステークホルダーと対等に議論・協働できる環境です。
募集職種
【東京：リモート】法務・コンプライアンス
応募資格
【必須】
・弁護士有資格者
・ビジネスレベルの英語力
【尚可】
・マネジメント経験
・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験
・事業成長を法務の観点から守る・支えるだけでなく、能動的に進化させ推進した経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都目黒区
勤務時間
10時00分～19時00分
想定給与
800万円～1200万円
■基本給に「固定深夜手当（20時間）：14，000円～」を含む
休日／休暇
【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社3ヶ月後に付与）、自己啓発休暇（年次有給とは別に連続5日間までを年1回取得可能）、産休・育休
待遇／福利厚生
通勤手当、身体のメンテナンス・家事代行・学習費用補助、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、インフルエンザ予防接種、健康診断費／健康診断オプション費用負担補助、借上社宅制度、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、副業可（事前承認制）等