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【東京：リモート】新規事業開発・M＆A推進（課長クラス） / 【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！
日本最大の総合電機メーカー
【職務概要】
中期経営計画で掲げるデジタル事業の進化を加速させるため、
事業開発者として次世代のグローバル事業を切り拓いていただきます。
デジタルシステム／サービス（DSS）セクターの成長に向けたM＆Aや出資、
事業構造改革の実行を主導する重要なポジションです。
【職務詳細】
・DSSセクター成長のための事業拡大投資（M＆Aや出資）による
グローバル・デジタル成長分野での事業開発
・セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行
・タイムリーな意思決定に必要な市場・対象企業の各種情報収集と整理
・外部アドバイザーを含む各ファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進
（プロジェクト管理）
・グループ各社や各ビジネスユニットとのシナジー検討
・チームメンバー（2～3名程度）の教育およびマネジメント
【募集背景】
DSSセクターでは中計経営計画(Inspire 2027)達成のための成長戦略として
グローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と
継続的な成長投資の実行が必須となっているため、M＆A実務及び、
社内関連部門や投資銀行・弁護士等の専門家との連携を通じて、
案件を推進できるグローバル人材を募集します。
募集職種
【東京：リモート】新規事業開発・M＆A推進（課長クラス）
応募資格
【必須】
・M＆Aエグゼキューション（案件組成、DD、価値算定、契約交渉のいずれか）の
実務経験（5年以上）
・交渉や会議を主導できるレベルの英語力（TOEIC800点以上目安）
【尚可】
・MBA取得者
・ITサービス業界やIT技術に関する知識・経験
・M＆Aエグゼキューションにおける一連のプロセス経験および複数案件の対応実績
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区南大井6丁目26番1号
神奈川県横浜市戸塚区
勤務時間
8時50分～17時20分
想定給与
1160万円～1330万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
年間休日126日、完全週休2日制、年次有給休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇など
待遇／福利厚生
通勤費支給、住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口等)、財形制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度など