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【東京：リモート】経営企画 / 育児と両立して働いている社員多数／成長の機会が多数ある環境です！
経営／人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営を行う企業
【職務概要】
経営陣直下のコアメンバーとして、同社の非連続な成長を牽引する事業開発・財務戦略をリードしていただきます。
「事業成長の最大化」をミッションに掲げ、大手企業との戦略的提携や機動的なM＆Aの実行、強固な財務基盤の構築を担っていただくポジションです。
単なる実務の執行にとどまらず、ステークホルダーとの高度な交渉を通じて、経営の意思決定に深く関与し、組織の競争優位性を確立していただくことを期待しています。
【職務詳細】
■戦略的アライアンスの推進
・事業提携を通じた、シナジー創出および市場シェア拡大のリード
■M＆A戦略の立案・実行
・スモール・ミドル規模案件を中心としたソーシング、デューデリジェンス、PMI
■契約交渉とストラクチャー検討
・提携・買収に伴う各種契約交渉、ストラクチャー検討
■財務・資本政策の検討・実行
・金融機関との交渉、優先株主対応を含めた、財務・資本政策の検討・実行
■IR・広報活動の支援
・市場との対話に向けた情報収集および開示資料の作成（未経験の方でも、入社後にサポートを通じて段階的に習得可能）
募集職種
【東京：リモート】経営企画
応募資格
【必須】
・事業会社における戦略的アライアンスの推進や、新規事業の立ち上げ経験（2年以上）
・コンサルティング、銀行、M＆Aアドバイザリー、監査法人（FAS）等での実務経験（2年以上）
【尚可】
・スモール・ミドル規模のM＆Aにおける実務全般（ソーシング、DD、PMI）の経験
・金融機関からのデット調達、またはVC・事業会社からのエクイティ調達の経験
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との連携や、海外案件の検討に活かせる方）
・上場企業におけるIR実務、またはIPO準備の経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都目黒区
勤務時間
10時00分～19時00分
想定給与
800万円～1200万円
■基本給に「固定深夜手当（20時間）：14，000円～」を含む
休日／休暇
【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社3ヶ月後に付与）、自己啓発休暇（年次有給とは別に連続5日間までを年1回取得可能）、産休・育休
待遇／福利厚生
通勤手当、身体のメンテナンス・家事代行・学習費用補助、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、インフルエンザ予防接種、健康診断費／健康診断オプション費用負担補助、借上社宅制度、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、副業可（事前承認制）等