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【千葉】通訳・翻訳 / 世界シェアトップクラスの建設機械メーカーグループ。専属通訳として経営を支える。
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【職務概要】
同社における専属通訳・翻訳担当として、経営層や各部門（建機、経理、IT等）のグローバルコミュニケーションを技術面・言語面から支援します。
【職務詳細】
■通訳業務
・社内通訳：親会社からの来日者対応、定期・単発会議の同時／逐次通訳（営業部、営業企画、物流、経理、内部統制、IT、プロダクトサポート部門等）。
・頻度：月次決算、四半期報告、年度計画策定時など、平均して月に7～8回程度発生します。
・社外通訳：海外ベンダーとのオンライン／対面会議における通訳。
■翻訳業務
・会議資料の翻訳：社長によるキックオフ資料、経営報告資料、親会社向けプレゼンテーション資料の翻訳。
・その他：必要に応じた英文メールの添削依頼への対応（日常的な交信は各自で行うため、定型的な翻訳業務は少なめです）。
■出張対応
・国内出張：親会社からの来日者に帯同し、各拠点を訪問（月1～2回程度）。
・海外出張：年1～2回程度、海外拠点やカンファレンスへの同行が発生する可能性があります。
募集職種
【千葉】通訳・翻訳
応募資格
【必須】
・企業の専属通訳者として2～3年以上の経験
・英語：ビジネス～ネイティブレベル
【尚可】
・TOEIC 900点以上
・英検 1級
・TOBIS（ビジネス通訳検定）の資格合格者もしくは勉強中であること
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県柏市
勤務時間
標準労働時間：8時30分～17時30分
フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）
想定給与
590万円～750万円
■経験を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
年間休日125日、完全週休二日制（土日）、産前産後・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、介護休業
待遇／福利厚生
通勤手当、残業手当、退職金制度、借上社宅貸与制度（会社基準を満たしている場合）、カフェテリアプラン制度（入社3年経過後）