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【大阪】自治体対応営業 / 世界トップクラスの総合電機メーカー／休日や教育制度も充実しております！
日本最大級の総合電機メーカー
【職務概要】
業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション（IT・OT・プロダクト）を提案、受注に繋げて頂きます。
また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、事業拡大に貢献して頂きます。
【職務詳細】
・受注基盤である上下水道分野を中心とした自治体、水道事業体分野のアカウント営業として、推進案件のフォローを行うとともに、中長期的なアカウントプランに沿った活動を実行していく。
・また関西地域の上下水道分野を中心とした自治体、水道事業体分野の担当者として、他の営業にも情報発信・共有を図り、受注拡大に繋げる。
・その他、フロントの立場で顧客課題やニーズを把握し、同社の上下水道分野を中心とした自治体、水道事業体分野ビジネス推進における課題抽出や改善についても積極的に発信し、事業拡大に貢献する。
・アカウント営業として、他部門やグループ会社との連携を積極的に推進し、提案機会の拡大を図るとともに、関係者を巻き込みながら、新規案件を具体化させることで、同社グループとしての受注拡大に貢献する。
募集職種
【大阪】自治体対応営業
応募資格
【必須】
・社会インフラ事業に対しての営業経験（3年以上）
・円滑なコミュニケーション能力
【尚可】
・自治体営業の経験・知見
・上下水道業界における経験・知見
・普通自動車免許
・TOEIC650点程度の英語力
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市北区
勤務時間
8時50分～17時20分（所定労働時間：7時間45分）
想定給与
830万円～990万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
年間休日126日（2026年度）、完全週休2日制、年次有給休暇（24日／なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日）、配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇 等
待遇／福利厚生
通勤手当（全額支給）、住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等