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基盤スペシャリスト／インフラマネージャー／企画推進エンジニア / 特定ベンダーに縛られず最適な技術を選択し、インフラの変革を牽引する
金融や製造、公共分野向けにITサービスを提供するSIer
【職務概要】
同社において、顧客システムの運用保守およびインフラ構築業務を担当し、システムの信頼性・パフォーマンス向上や自動化の推進に携わっていただきます。
【職務詳細】
・障害対応、パフォーマンス管理、可用性担保などのインフラ運用保守
・運用作業の自動化に向けたプログラミングおよび仕組みづくり
・顧客システムの信頼性やパフォーマンス向上に向けた改善提案と実行
・新技術や高い非機能要件に対応するインフラ構築の技術的なリード
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・顧客と対面する機会が多く、様々な悩みや同社への期待などの声を直接聴くことができます。
・変革に向けたチャレンジは組織として積極的に推進しています。
・品質向上・生産性向上のためにIaC・Ansibleといった技術スキルを身につけ、活かすことができます。
・顧客のみならず、各種ITベンダーやサービス提供者、パートナーといったステークホルダとのコミュニケーションが求められます。
・社内にクラウドスペシャリストが多数在籍しています。自らのクラウド技術をより高めたい、現在保有するクラウド技術を生かし、顧客の悩み要望を解決したい方に事業部全体で支援します。
募集職種
基盤スペシャリスト／インフラマネージャー／企画推進エンジニア
応募資格
【必須】
・プロジェクトリーダーとして案件を推進した経験
・ステークホルダーとの交渉などにおける、高いコミュニケーション力
【尚可】
・基本情報技術者、応用情報技術者、または高度情報技術者の資格
・AWS認定ソリューションアーキテクトの資格
・Azure関連のMicrosoft Certified Professionalの資格
・PMPなどのベンダー資格
・英語の文書やマニュアルの読解ができるレベルの言語スキル
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区
勤務時間
9：00～17：30（フレックスタイム制度有）
想定給与
545万円～1065万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
完全週休2日制、年次休暇（勤続4年未満14日、勤続4年以上20日）、リフレッシュ休暇（4日）、育児・産休制度
待遇／福利厚生
子育て手当（扶養対象の子供一人あたり月額15，000円）、住宅手当（月額：東京地区居住31，000円、大阪地区居住16，000円、名古屋・福岡地区居住12，000円、その他地区居住8，000円 ※支給条件あり）