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【大阪】技術開発（空調商品） / 全社員の23.5％はキャリア入社者です！多くのキャリア入社社員が活躍しています！
空調機器やフッ素化学製品の開発・製造・販売を行う上場企業
【職務概要】
TICの商品グループにおいて、商品開発担当として、空調・ヒートポンプ領域における差別化テーマの立案から、商品コンセプト設計、要素技術の成立性検証（試作・評価）までを推進していただきます。
短期では事業部の技術課題ニーズに対応しつつ、10年先の当たり前を作る、市場創出までを見据えた中長期テーマに取りくんでいただきます。
エンドユーザーだけでなく、販売店や施工会社などの現場、グローバルの現地開発拠点、論文・技術動向など、多面的な情報源から自ら情報を取りに行き、次に勝てるテーマと価値仮説を構築する役割も担います。
【職務詳細】
1. 差別化テーマの探索・立案
2. 商品コンセプト設計・成立性検証（0→1の推進）
3. 事業部・グローバルへの展開（マザー機能）
【使用ツール】
冷媒熱物性データベースや流体解析ツールを使用していただくことは可能ですが、
テーマ内容によって必要な手法を提案頂いて結構です。
【ポジション・立場】
テーマ推進者
募集職種
【大阪】技術開発（空調商品）
応募資格
【必須】
・冷熱技術が使用された機器、システムの設計・開発経験をお持ちの方。（空調機器、冷熱機器、暖房給湯機器、エネルギー関連機器など）
学科：エネルギー工学、制御工学、機械、材料、流体力学など
【尚可】
・ヒートポンプ式空調機、・ヒートポンプ式暖房機器、ヒートポンプ式冷凍冷蔵機器、その他ヒートポンプ搭載機器、空調設備設計など関連領域の技術知識をお持ちの方
・量産機の開発に関わる経験のある方
・業務で英語を使用した経験をお持ちの方。
雇用形態
正社員
勤務地
TIC：大阪府摂津市
勤務時間
8：30～17：00（標準労働時間7時間45分）
想定給与
500万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始など年間休日124日、年次有給22日（初年度のみ14日）、慶弔、育児・介護休暇
待遇／福利厚生
各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり、独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚）