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【埼玉】品質保証・品質管理(さいたま市) / 年休123日/フレックス/グローバル拠点の品質強化を推進

半導体機器用エンジニアリングプラスチック製品の製造、加工、販売

【職務概要】
同社の品質プロセス構築部門にて、新たな品質ガバナンス機能の立ち上げおよび全社的な業務プロセス改善、品質ガバナンス強化を推進していただきます。

【職務詳細】
・社内規程、業務ルール、運用プロセスの確認および改善提案
・各部門の業務運用状況の確認、課題抽出
・品質保証・品質管理部門が実施する監査への参加、フォローアップ
・品質関連課題の改善推進
・本社品質保証部門との連携、情報共有

【ミッション】
全社で定められたルールや業務プロセスが適切に運用されているかを確認し、品質・業務品質の維持向上を図ることがミッションです。将来的には関係部署と連携し、新たなルール・プロセス構築を推進していきます。

【海外赴任について】
将来的にベトナム工場(約220名規模の製造拠点)への赴任の可能性があります。(赴任期間は3年程度を想定)現地メンバーと連携しながら品質・業務改善活動を推進いただきます。
※英語力不問(翻訳ツールを活用したやりとりが可能です)

募集職種

【埼玉】品質保証・品質管理(さいたま市)

応募資格

【必須】
・製造業における品質保証または品質管理のご経験
・ベトナムへの海外赴任(3年程度)が可能な方
・PCスキル:Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル)、PowerPoint

【尚可】
・語学力:英語(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができるレベル)

雇用形態

正社員

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
※標準的な勤務時間帯:8時30分~17時30分

想定給与

500万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

休日/休暇

【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝/年に2~3回出勤日あり)、夏季休暇(毎年9連休:3日公休、2日有休)、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護等休暇、特別休暇(結婚・勤続休暇・忌引等)

待遇/福利厚生

通勤手当、従業員持株会(奨励金率20%)、時短制度、出産・育児支援制度、研修支援制度、ストックオプション、継続雇用制度(定年再雇用・ウェルカムバック)、財形貯蓄制度、団体保険制度、定期健康診断、人間ドック、企業型確定拠出年金、社内表彰制度、誕生会、社内イベント、クラブ活動