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システム開発マネージャー / 【東証プライム上場】福利厚生充実／年間休日125日でワークライフバランス◎
コニカミノルタ株式会社
【職務概要】
同社デジタル推進本部DX推進部業務変革推進グループにて、各事業部門・間接部門に対してIT／デジタルサービスを直接デリバリし、業務プロセスの本質的な変革と事業価値の創出を主導していただきます。
【職務詳細】
・各事業部門への課題ヒアリングと解決策の提案・実行支援
・新規サービス・新規事業の脅威分析、ビジネスリスク評価
・サービスデリバリチームの統括と事業部門向けITサービス運営（要件定義から運用設計・監査まで一気通貫で主導）
・事業部門・開発チームとの横断調整・PMO機能
・アプリケーション・デジタルサービス検討・導入プロジェクトの管理
・チームメンバーのマネジメント（10～30名規模想定）、人材評価・採用・育成とコーチング
・タスクフォースや横断プロジェクトへの参画・推進
・予算管理・KPI設計・経営会議への数値報告
・業務プロセス改革（BPR）の企画・立案・ファシリテーション
・組織文化形成・社内コミュニケーション活性化への貢献
募集職種
システム開発マネージャー
応募資格
【必須】
・IT部門または事業企画部門での部長・グループリーダー相当のマネジメント経験（5年以上）
・社内横断プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験（複数部門の調整・推進を含む）
・要件定義～システム設計～運用設計のプロセス全般に関与した経験
・経営層・事業部門責任者との折衝・提言経験
・部下・チームメンバーの評価・育成を行った経験
【尚可】
・セキュリティ・脅威分析のコンサルティング経験（IoT・クラウドサービスにおけるリスク評価・対策立案の実務経験）
・英語でのビジネスコミュニケーション（グローバルチームとの業務経験、TOEIC 800点以上、または実務での英語使用経験）
・新規事業企画・スタートアップ経営・独立コンサルタントとしての経験
・AI駆動開発の取り組み経験（チーム開発）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 浜松町大門サイト
勤務時間
9時15分～17時40分
※フレックスタイム制・裁量労働制・交替制勤務については別途設定
想定給与
1000万円～1300万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日125日】完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業、介護休業 等
待遇／福利厚生
裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度、独身寮、体育館、グラウンド 等
会社名
コニカミノルタ株式会社
事業内容
■複合機（MFP）、プリンタ、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用医療用計測機器、産業用インクジェットヘッド、テキスタイルプリンタ等の開発・製造・販売並びに関連消耗品、ソリューションサービス等 ■電子材料、照明光源パネル、機能性フィルム、光学デバイス開発
本社所在地
〒100-7015 東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー
設立年
1936年12月22日
従業員数
単体 3，888名 連結 34，363名
資本金
37,519百万円
売上高
【売上高（連結）】
2015年3月期 1兆117億7,400万円
2014年3月期 9,437億5,900万円
2013年3月期 8,130億7,300万円
2012年3月期 7,678億7,900万円
2011年3月期 7,779億5,300万円
平均年齢
44.3歳