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【東京：リモート】グループ人材開発・育成（マネージャー候補） / AI×SaaS領域の最前線で推進！成長企業の未来を創る人材育成・組織開発リーダー
株式会社ジーニー
【職務概要】
ジーニーおよびJAPAN AIを中心とするグループ全体の成長を支えるため、階層別研修の企画・運営をはじめ、経営戦略と連動した人材開発・育成戦略の立案および実行を主導していただきます。
【職務詳細】
・階層別研修の企画・設計：新任マネージャー向け研修の構築、各種階層別研修の企画・運営実行
・タレントマネジメントを活用した幹部候補の育成：個別育成プランの作成・支援、部長・幹部向け研修の設計・企画、サーベイを活用した育成課題の特定と解決策実行
・Value／制度の社内浸透：ミッションやバリュー、設計された制度の全社浸透プロセス・イベントの企画・推進
・経営戦略と連動した組織・人材開発戦略の立案および実行支援
・マネジメント改善やエンゲージメント向上に向けた施策設計・実行
【魅力・ポイント】
・アドテク、SaaS、AIなど事業フェーズの異なる複数領域において、ゼロからの仕組みづくりや改善まで一気通貫で携われます。
・経営陣や事業責任者と密に連携し、経営課題に直結した人材・組織施策を推進できる環境です。
・自社AIツールも活用しつつ、最先端技術領域での希少なキャリアを構築できます。
募集職種
【東京：リモート】グループ人材開発・育成（マネージャー候補）
応募資格
【必須】
・経営層・事業部と連携し、人材課題の特定から施策の企画・実行までを主体的に推進した経験
・以下のいずれかのご経験（通算3年以上）
└事業会社での組織開発・人材開発領域の実務経験
└コンサルティング会社や教育研修会社等での組織開発、または人材育成プログラムの設計・運用の経験
【尚可】
・IT企業やベンチャー企業などスピード感のある環境での業務経験
・データ分析および問題解決能力に優れた方
・仮説を立て、他事業部を巻き込んだ施策の企画・実行推進経験
雇用形態
正社員
勤務地
【本社】〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
勤務時間
10時00分～19時00分
想定給与
900万円～1500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇／2日）
待遇／福利厚生
書籍購入補助、リフレッシュ手当、部活動手当、家賃手当、シャッフルランチ／ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度、定期健康診断、従業員持株会
会社名
株式会社ジーニー
事業内容
■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業
本社所在地
〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
設立年
2010年4月
従業員数
816名（連結）
資本金
100百万円（連結）
平均年齢
30.0歳