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【三重：リモート】生産設備導入（回路基板／新規製品） / 世界トップクラスシェア製品を多数有する東証プライム上場メーカー！
日東電工株式会社
【職務概要】
同社のＩＣＴ事業部門 生産技術統括部にて、主に回路基板向け生産装置の設計、導入、立上げ業務を担当します。
【職務詳細】
新規製品向けの生産装置をメインに、以下の業務を行います。
・回路基板向け生産装置の設計
・対象装置の導入および立上げ業務
・先輩社員、サプライヤー、社内関連部門との連携・調整
【担当製品】
・回路基板（一般的な回路基板よりも高精細、高精度であることが特徴で、高いシェアを誇る世の中に無くてはならない製品です）
【入社後のイメージとキャリアパス】
・入社直後：先輩社員やサプライヤーと連携しながら、装置の設計・導入・立上げ業務を進めます。
・3年後：自分一人で装置の導入、立上げができる状態を目指します。
・5年後：習得した技術や知識をベースに後輩の指導に携わり、担当テーマの責任者として周囲を巻き込める人材への成長を期待しています。
募集職種
【三重：リモート】生産設備導入（回路基板／新規製品）
応募資格
【必須】
・生産設備の機械設計、電気設計、設備導入などの実務経験（業界・製品は不問）
【尚可】
・日常会話レベル以上の英語力
【テレワーク】在宅勤務は可能ですが、ほとんどのメンバーは使用していません。
【働き方・出張】
・国内外問わず、出荷前立ち会い検査などで装置メーカーへの出張があります（不定期。1日～1週間／回）。
・装置の導入先が海外拠点の場合、中国やベトナムへの立上げ出張があります（不定期。2週間～1か月／回）。
雇用形態
正社員
勤務地
三重県亀山市布気町919番地
勤務時間
8時00分～16時45分
※コアレスフレックスタイム制（コアタイムなし）あり
想定給与
600万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇（初年度8～16日、2年目以降16日～／年）、時間単位年休
待遇／福利厚生
通勤手当、確定拠出年金、企業年金、社員持株会、家族手当（子1人目：1万円／2人目：1万円）、独身寮、既婚社宅
会社名
日東電工株式会社
事業内容
自動車・他輸送機器事業／住宅・住宅設備事業／社会インフラ事業／素材事業／家電・電子機器事業／電子デバイス事業／医療事業／ディスプレイ事業
本社所在地
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA 33階
設立年
1918年10月
従業員数
連結:27，915名／単体:7，019名(2025年3月末)
資本金
267億円
売上高
2017年3月期（連結）
売上高：7,677億1,000万円
経常利益：917億9,100万円
2016年3月期（連結）
売上高：7,930億5,400万円
経常利益：1,019億9,600万円
2015年3月期（連結）
売上高：8,252億4,300万円
経常利益：1,059億4,700万円
平均年齢
37.0歳