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【東京：リモート】人事データアナリティクスチームマネージャー（人事DX・戦略推進） / 人事×Tech。1万人規模のデータを戦略に変える、人事DXの要。
PwC Japan合同会社
【職務概要】
PwCグループの人事部（Human Capital）内にあるISC（Integrated Solution Centre）にて、Data＆Analyticsチームのマネージャーとして、人事データの管理・分析、プロセス改善、DX推進をリードいただきます。経営目線・スタッフ目線・高度化の3視点から、人・組織・プロセスの最新化を目指します。
【職務詳細】
・人事関連データ管理基盤（HRIS）の運用・要件定義・改善
・経営陣や社内外向けレポートの作成、ビジネス課題解決のためのデータ分析およびインサイト提供
・人事内外の各種施策の企画・推進（業務改善、DX推進）
・マネージャーとしてメンバー（約17名）の育成、日常業務の品質管理
・課題解決に向けたステークホルダーとの折衝、各種プロジェクトへの参画
【本ポジションの魅力】
・「人が財産」である同ファームにおいて、人事×Techの専門性を極め、経営に直結する分析に関われます。
・人事・IT・コンサルティング部門との勉強会等、PwCのグローバルな知見に触れられる機会が豊富です。
・リモートワークやフルフレックスなど、自律した働き方が可能な環境です。
募集職種
【東京：リモート】人事データアナリティクスチームマネージャー（人事DX・戦略推進）
応募資格
【必須】
・データ分析（領域不問）の実務経験5年以上（仮説設定～分析～レポート）
・分析プロジェクトのリード経験（要件定義、実装、運用、保守の一連）
・Power BI、TableauなどのBIツールの利用経験
・ETLツールの利用経験、または複数システムからのデータクレンジング経験
・システムインフラの基礎知識（Azure、AWS、GCP、SQL等のいずれか）
・メンバーの育成経験（リーダー、OJT担当等）
【尚可】
・システム開発、導入プロジェクトのPM、PMO経験
・Azure等を用いたアプリ・DBの構築または運用経験
・Workday、SAP、Company等の人事基幹システムに関する知識
・英語力（読み書き、海外メンバーとの仕様・スケジュール確認レベル）
・Python、Rの使用経験、生成AIの活用経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower
勤務時間
フレックスタイム制（※コアタイム：無）
想定給与
1000万円～1300万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
休日／休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇・休職 他 ※年間休日120日
待遇／福利厚生
通勤手当、退職金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ（法人内）ローテーション
会社名
PwC Japan合同会社
事業内容
PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です
本社所在地
〒100‐0004
東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング
設立年
2006年6月1日
従業員数
11，500名～13，000名
資本金
1,000万円
平均年齢
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